近日，中组部、教育部等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》。中组部负责人就有关情况回答了记者提问。
5年选聘10万人
问：哪些部门负责招考大学生“村官”？
答：中央有关部门已决定，从2008年开始，连续用5年时间，选聘10万名高校毕业生到村任职，每年选聘2万名。选聘工作每年集中开展一次，原则上由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织共同实施。
优选党员应届生
问：报考大学生“村官”的高校毕业生需要具备什么条件？选聘主要有哪些程序？
答：选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。另外，参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。各省(区、市)此前已经选聘到村的大学生“村官”，本人自愿，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。
补贴参照公务员
问：对大学生“村官”的工作、生活补贴有哪些规定？
答：比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，中央财政补贴按照西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年0.5万元的标准拨付，不足部分由地方财政承担。同时，中央财政给大学生“村官”按人均2000元的标准发放一次性安置费。
以后有5条出路
问：大学生“村官”任期结束后的出路有哪些？
答：一是鼓励担任村干部。留任村党支部书记和村委会主任的，可以继续享受中央财政补贴。二是推荐参加公务员考试。对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。三是扶持自主创业。四是引导另行择业，鼓励和引导事业单位、国有企业、非公有制企业等用人单位，优先聘用(招用)具有2年以上农村基层工作经历的大学生“村官”。五是支持继续学习深造。聘用期间工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等。
问：大学生“村官”是否就是公务员？
答：大学生“村官”不是公务员，是村级组织特设岗位人员。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。
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大学生当好“村官”需要过三关
薄熙来与大学生“村官”代表座谈，勉励他们锻炼成才
据重庆日报消息在“五四运动”90周年之际，市委书记薄熙来与来自全市39个区县的大学生“村官”代表座谈。薄熙来勉励“村官”们传承“五四”精神，面向农村、农民，增进同人民群众的感情，在“村官”岗位上锻炼成才，为重庆发展作出贡献。
座谈会开始前，平均年龄不到三十岁的“村官”们，齐声高唱了一首《在希望的田野上》。团市委书记王志杰作简短的开场白后，大学生“村官”们便接过话筒踊跃发言。
丰都县兴义镇杨柳村党总支副书记崔杰第一个发言，讲述了他帮助乡亲们卖龙眼的故事。他将包装后的3000盒龙眼销售一空，为所在社实现产值68万元，使乡亲们人均增加收入1253元。
“虽然我是满族人，但干工作我从不满足！”万州区龙沙镇龙安村党支部书记助理李飞的开场白，引来开心的笑声。她说，去年9月从辽宁考到重庆当“村官”，她遭遇了“语言沟通难”、“生活不习惯”和“农民参加新型农村合作医疗不积极”三个难关，但通过努力，这些困难都一一克服了。她深有感触地说：“村官的经历让我体会到，搞好农村工作就要用心与群众交流，用情去解读百姓心声。”
参加座谈的同志也谈到了工作和生活中遇到的困难和苦恼。
听完大家的发言，薄熙来说，当好“村官”，深入了解农村、农民，就能更清楚地认识这个最大的国情，这对青年同志是基础性的知识，是奠基式的锻炼，是一门不能缺少的大学问。
薄熙来说，大学生“村官”要真正让农民认可、让大家信服，突破口就在真抓实干，做出实实在在的成绩。一要肯干，那些舍不得出力、无所用心、又懒懒散散的干部，农民最反感。二要实干，不怕苦，不怕累，才能长出息。三要会干，能干出老百姓期盼的事。过了这“三关”，你在百姓心中就立住了，事业也就越干越顺当。
薄熙来还希望“村官”们在努力实践的同时，多读些毛主席等领袖们关于农村、农民问题的书，多读一些经典，从中学到如何关心群众，如何调查研究、开展工作的方法。
