常言道：“人无德不立，国无德不兴”说的就是道德对于个人修身立业的重要作用，中华民族历来有崇德重德，尚德倡德的传统，在大学生村官队伍的选拔中更是多次提出“德才兼备、以德为先”的用人标准。因此，我们要筑牢思想道德防线，追求崇高的理想、树立坚定的信念，培养高尚的道德情操，坚持严格的自律意识，不断加强党性修养与道德素质。
大生村官是一个特殊的群体，备受社会关注。他是一个具有一定政治素养，文化层次也较高的队伍，代表着党和政府的形象，更代表着新时期青年的形象。大学生村官从制定选拔标准到各种考核到最终录用再到任职后的各类培训，道德考核贯穿始终。但是，大学生村官违规违约、道德败坏的各类案件频繁曝出，这背后带来的舆论冲击折射出了当前大学生村官队伍的道德教育迫在眉睫。
大学生村官队伍的道德建设一方面要以教育为根基。道德教育应建立常态机制，教育内容也要坚持传承与创新相结合，既要继承中华民族优秀品质的观念和道德规范，又要立足当今社会中的新情况、新特点，与时俱进，创新教育内容;在教育过程中运用新颖的、易于被接受的教育方式，重新唤起大学生村官的人道主义和正义感，充分发挥现代道德模范的榜样作用;对于大学生村官的培训效果，也不能光看结业成绩。考试成绩高，道德修养不一定高，只能说取得了初步成效，道德水准是否提高，关键还要看在实践中的内化过程。只有在实践中才能呈现道德的本质力量，也才能检验道德的成色。
大学生村官的道德建设另一方面要以制度建设作保障。中国自古以来就有礼法结合的治国传统，要使道德教化深入人心，必须有一套严格的制度来规范和保障。大学生村官招聘公告中的标准也明确规定：大学生村官应当具备良好的品行，需要遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。我们必须承认，在大学生村官队伍之中，道德素质低下的人确实存在，如果把道德不好的人直接淘汰掉，或许还过于理想化，但至少应做到不提拔不重用这样的人。在这种情况下，制度及其落实就是重要的导向，就是比教育培训更深刻的教育形式，通过完善相关法律法规，细化相关情况，制定出更好的法律准则来硬性规范大学生村官的行为，让法律真真正正的成为道德的“保护伞”。
“无德而官，则官不足以劝有德”，作为青年人的代表更应该身体力行、率先垂范，更应该提高自身的道德修养，以自己的实际行动来切实履行对党、对人民的承诺，维护好、发展好党在人民群众心目中得光辉形象。
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(责任编辑：胡紫伦)