神池县在大学生村官管理中，紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收的目标，充分发挥大学生村官自身优势和专业特长，积极探索大学生村官创业有效形式，着力在“解疑释惑、解难帮困、解忧消虑”上下功夫，努力为大学生村官创业提供指导、服务、激励和扶持。经过实践摸索，大学生村官创业工作取得了初步成效。
基本情况
神池县辖10个乡镇，245个行政村（社区）。2006年开始选聘大学生村官到村任职工作，共选聘215名，近几年通过考录公务员、事业人员、国企招工以及自行择业等分流渠道，有127名大学生村官走上了再就业岗位，截止目前在岗大学生村官88名，任“两委”副职以上26名，其中“两委”主干12名。男37名，女51名。研究生1名，本科生53名，大专生34名。中共党员74名。目前有创业意向者62名，占70.5%，正在创业者39名，占44.3%。
主要做法
（一）宣传引导，营造大学生村官创业氛围
县委组织部每年集中组织召开3-4期创业培训会，就大学生村官创业有关注意事项、政策等，邀请专业人员进行专题辅导，激发大学生村官创业的热情。在日常工作中，举办大学生村官创业座谈会、交流会、促进会，充分利用神池大学生村官QQ群等信息平台，让大学生村官进行创业经验交流。发挥村级远程教育设施和大学生创业网、大学生村官网、《村委主任》杂志等媒介作用，积极引导大学生村官学习全国各地大学生村官创业成功的先进事迹，使大学生村官创业学有榜样，赶有目标。同时，强化组织领导，建立组织部门牵头抓总，乡(镇)、村党组织具体实施，包村单位大力支持，大学生村官广泛参与，财政、扶贫、农委、畜牧、工商、税务等有关部门密切配合的大学生村官创业运行体制和工作机制，针对大学生村官在创业过程中的遇到的困难，全力搞好服务，激发他们创业热情。在乡干部的带动下，大严备乡巩江山、郝茹芳等四名大学生村官联合几位农民建起24座日光温室大棚，种植油桃和樱桃。注册了“桃渊”商标。预计2015年4月进入盛果期，每棚可产油桃3000斤，22座可产6.6万斤，创收66万元。
（二）教育培训，提升大学生村官创业能力
有计划分批次地对大学生村官进行培训，今年已组织全县性的大型集中培训3次，包括党的惠农政策、农村实用技术等方面的培训，有1名村官参加了中组部、农业部联合举办的大学生村官创业主题示范培训班，先后有40余人（次）参加了农委、畜牧、科技中心组织的各类专业技术培训。联合县劳动就业局免费为大学生村官提供“SYB”培训，切实提升大学生村官创业能力。鼓励有创业意向的大学生村官参加各种农产品博览、农机具推广等项目推介会，帮助他们开阔视野，寻求合作项目。贺职乡大学生村官王海光在参加农产品博览会后，将“莲芯硒美农业科技有限公司”的富硒农产品种植引回本县，莲芯硒美开发公司首先与农户签订订单协议，种子由公司提供，严格要求农户按照技术标准施入硒肥。在农产品回收时，公司以高于市场价1 倍的价格回收马铃薯，以高于市场价1 元的价格回收美葵等杂粮，然后，通过公司的筛选包装，产品销往外地市场。今年已和农户签订了200亩马铃薯、50亩莜麦，准备明年大面积推广，促进农民的增产增收。
（三）激励扶持，搭建大学生村官创业平台
1、设立了大学生村官创业贷款财政贴息专项资金。为全县88名大学生村官自主创业提供坚强的资金保障，贴息贷款项目以服务“三农”、能带动农民群众脱贫致富、推进社会主义新农村建设为主。采取个人贷款、财政贴息的方式投入，申请贴息贷款金额按项目投资规模确定，最高限额达50万元，贴息期限为三年。贴息资金严格按照“专款专用”的原则使用，大学生村官办和县财政局对大学生村官创业资金使用情况进行定期检查，对项目申报条件、申报程序、创业效果及创业资金使用情况等进行全程监督。目前已有90万元专项资金投入到大学生村官独办、合办的企业中。
2、成立了神池县大学生村官农业开发有限公司，吸收有想法、有干劲的大学生村官加入公司，发挥集体的力量和智慧共同创业。总公司下设5个子公司，即马铃薯脱毒繁育基地、种羊培育基地（公司）、农副产品销售公司、小杂粮加工公司、农机服务公司。目前已有30多人参与了公司进行集群创业，由大学生村官宫玉峰牵头建立的马铃薯脱毒繁育基地目前已建成脱毒苗组培室、实验室、办公室、机具库等共计1200平米。微型薯生产网棚350平方米已投入生产，原种繁育基地100亩投入运营。种羊培育基地是通过挂靠畜牧中心，大学生村官参与今年畜牧中心重点立项工作，主要任务是结合县情，培育适合神池本地发民菜的种羊，在学中干，干中学，同时编印一套神池养羊的科学资料，作为干部群众学习教育的读本。其他公司也在有条不紊的运行。
3、建立了大学生村官外出培训、考察、学习费用补贴制度。鼓励和扶持全县大学生村官踊跃的“走出去、带回来”，壮大农村科技人才力量，推进神池农村经济发展。如大学生村官外出培训、考察、学习回来后有计划、有行动，有落实者，费用由培训人员、公司相关部门、组织部三家共同承担，培训人员和公司相关部门各承担培训所有费用的25%，组织部承担培训所有费用的50%，个人考察其他项目时所发生的费用，由个人和组织部各承担50%等。
发展思路
今后我县的大学生村官创业主要在加强沟通上作文章。一是要与村干部进行交流，针对大学生村官所在村的实际，认真分析村里的实际情况，因地制宜，找到适合发展的产业。二是要充分发挥创业团队的作用，将新成立的“大学生村官农业开发有限公司”运营下去，为神池的农业发展注入新的活力。三是与农民共同创业，引领村民共同致富。通过大学生村官的创业带动了村民致富，也实现了自己的价值，一举两得。四是与大企业合作进行创业，引进大的企业集团，这样可以解决资金和技术上的困难，降低创业风险。 （中共神池县委常委、组织部长 乔震宇）
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