江苏宝应安宜镇出台大学生村官管理暂行办法

　　为了进一步规范大学生村官的管理，完善政策措施，优化施才环境，增强政策导向，激励大学生村官在农村建功立业，近日，江苏省宝应安宜镇出台《安宜镇大学生村官管理暂行办法》。

　　《管理办法》共分为五章，15条，内容涵盖管理范围、任职和待遇、工作职能、管理服务、教育培养、考核奖惩；《管理办法》对工作各个环节做出了明晰的界定和具体的要求，为基层单位和大学生村官提供准确的政策依据；办法明确，新建大学生村官公寓，根据相关规定，按时足额发放工资，及时办理养老、住房、医疗等相关保险；对于表现优秀的大学生村官，续聘优先，发展党员优先，提拔任用优先，表彰推荐优先；搭建创业平台，建立大学生村官创业园，设立大学生村官创业基金，鼓励扶持大学生村官干事创业；《管理办法》还针对大学生村官的教育、培训、考核等环节创新推出换岗轮训制、导师帮带制、抱团创业制、考核动态制等一系列工作法。