2017-06-01 10:24 大学生村官考试网 http://cunguan.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：长江时评
欢迎来到华图教育村官招聘网，我们旨在为考生提供提供2017年各省市村官报名时间、各省市村官招聘考试时间、村官招聘报考条件、村官招聘资讯、村官招聘工作计划、村官招聘面试、村官招聘工作待遇等相关信息，请随时关注华图教育村官招聘频道!
武汉实施“百万大学生留汉创业就业计划”，提出“力争5年留住100万大学生”，出台新政策、新举措，在住房保障、落户申请、创业就业等方面以空前的支持力度求贤留才，将大学生放在了前所未有的高度，彰显了武汉的决心和诚意。
武汉求贤若渴的诚心诚意必须点赞，这将为建设现代化、国际化、生态化大武汉提供强有力的人才支撑，也将为百万大学生提供施展抱负的广阔舞台。笔者认为，在此大背景下，大学生村官也应有更高的定位，留住大学生村官也应成为留住百万大学生的重要一环。理由如下：
大学生村官工作是党中央做出的一项重大战略决策，旨在培养了解国情、熟悉基层、心贴群众的干部人才;增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。大学生村官心怀农村理想，投身基层建设，并不是每位大学生都能做到的，难能可贵。大学生村官受过高等教育，具有较高素质和先进思想，年轻充满活力，经过几年基层锻炼，确能成为社会栋梁之才。
然而，目前大学生村官流动率较高，部分在岗村官也不能全身心投入工作，未能充分发挥其应有的作用，原因多重，客观原因在于相关长效机制不健全，主要包括待遇较低，难以满足生活水平;创业支持力度不够，创业项目难以为继;出路不明晰，对未来忧心忡忡。
所以，如何留住大学生村官就成为相关部门亟待解决的问题。笔者建议：
一是提高大学生村官待遇。不可否认，大学生村官待遇较之前几年确有提高，但目前仍处于较低水平，除了死工资便再也没有任何补贴，与乡镇公务员相去甚远。大学生村官中的大多数早已到了适婚年龄，已经结了婚的，待遇已难以满足其家庭开支;尚未结婚的，或多或少与当前待遇低下有关。建议大学生村官待遇向乡镇转正公务员看齐。
二是支持大学生村官创业。针对大学生村官创业，各级政府和相关部门都出台了支持帮扶政策，但在具体操作中，各部门协调配合不够，未能最大程度发挥政策的帮扶作用，有时甚至造成帮扶资金不能及时到位导致项目夭折。建议成立大学生村官创业工作领导小组，由党委政府主导，统一协调各部门，整合社会资源，全程负责大学生村官创业工作的管理服务，认真贯彻落实各级大学生村官创业帮扶政策。
三是明晰大学生村官出路。大学生村官出路问题是村官最关心也是相关部门必须明晰和解决的。村官服务期满后，虽可享受公职考试招录优惠，但一方面报考条件越来越高，如湖北省2017年选调生招录，多数市州要求一本院校，很多大学生村官不满足而无法报考;另一方面招录名额极为有限，“僧多粥少”无法满足需求。所以，村官中的大部分还是要面对竞争激烈的就业市场，另谋出路，而他们与刚毕业的大学生相比，几乎毫无竞争优势。希望相关部门认真考虑、明晰并解决大学生村官的出路问题，有些省市将期满考核合格大学生村官纳入乡镇事业编、行政编甚至是直接将大学生村官与选调生并轨都是有益尝试，可资借鉴。
》》》》》相关阅读:
（编辑：yinrong）
下一篇：没有了
华图在线APP客户端下载
