村官新闻：瓜州引导大学生村官扎根基层

　　在加强大学生村官培养管理工作中，瓜州县不断引导大学生村官转变观念，激励他们扎根农村、干事创业。

　　夯实扎根基层的感情基础。方向上“指”，立足于补足大学生村官的精神之“钙”，坚持每季度开展一次谈心活动，以张广秀事迹为榜样，引导他们端正人生态度，树立正确的事业观和价值观。在工作中“悟”，有意识地为大学生村官创造机会，让他们有更多的时间驻农村、进农户、下农田，有更多的时间接触农民、了解农业、熟悉农村，在实践中揣摩工作方法、触摸社会实际、领略生活本质，做合格的政策法规宣传员、实用技术指导员和群众事务代办员。思路上“引”,通过组织约谈、交流探讨等方式，及时掌握每位大学生村官的想法和长久打算，共同规划努力方向，帮助他们坚定实干兴业的信心和决心。

　　提高扎根基层的实际本领。教育培训提能力,采取集中办班、交流互动等学习方式，有针对性地对大学生村官进行党的路线方针政策、涉农法律法规、农村实用技术、村务管理等方面的培训，使他们能够融入班子、融入群众、融入基层。实践帮带提能力,建立领导干部与大学生村官“3+1”结对帮扶机制，采取组工干部联系帮、乡镇干部重点帮、村干部直接帮的办法，面对面传授基层工作经验，使初出茅庐的大学生村官及早“适应水土”、尽快“生根开花”。硬性工作锤炼提能力,有侧重地安排“村官”参与到急、难、险、重任务一线磨练意志、锤炼作风、砥砺品行，在实践中增长才干，切实提升农村工作经验，不断提高与群众打交道的能力，在服务基层群众中发挥自身优势和特长，更好地服务社会主义新农村建设。

　　提升扎根基层的责任担当。在实践中建功立业,积极为大学生村官搭建为农服务平台，组织大学生“村官”开展“三个一”活动，即搞好一次村情调研、理出一个发展规划、解决一件群众关注的实际难题，让大学生村官在实践锻炼中积累经验、树立威望、增长才干。在感情上多重激励,把大学生村官纳入后备干部管理，鼓励大学生村官参加公务员或选调生考试，先后有19人考录为公务员，5人考录为选调生;坚持统一为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，逐步转变职业期望，增强大学生村官的归属感和认同感。

（编辑：hexin）