2016大学生村官感悟: “互联网﹢”下的农村现状

　　当今随着中国经济的快速发展，农村传统经济的制结构的发展早已经不适应当前社会的发展要求，农业是立国之本，特别是“三农”问题一直是国家需要解决的根本问题。2015年李克强总理提出了 “大众创业、万众创新”的口号，逐步深入到每个农民的心中，但是如何跟上大环境的发展势头，是每个农民急需要做的事情。所以在这个时期，“互联网﹢农业”的发展方向，逐渐成了一种趋势，国家在十三五规划中也不断提出要加大对农村电商的发展，带动农村经济的转型，这也是改变我国农村现状的一种途径。

　　我作为一名大学生村官，在农村基层工作这几年有一些心得体会，我提几点个人的观点和看法。

　　当前在我国农村发展中，有一些突出的问题。而这些问题的起因，现状，趋势和城镇化的劳动力流动，发展不平衡，县域经济等问题都密切相关。

　　首先、我想先谈谈农村的目前现状：

　　一、农村存在的留守老人和儿童较多，由于目前的农村发展还比较缓慢，大部分农业还是过去的传统化，零散化的种植，没有形成相应的规模，更谈不上现状化，所以造成没有好的就业机会和条件，致使大部分有劳动能力的年轻人为了生计都外出打工，牺牲了与家人之间的相聚时间，剩余的大多是老年人和留守儿童。

　　例如;我们村总人口共1868人，而常年在家的只有1200人左右，并且这1200人大多都是老年人和留守儿童，除了每年的农忙季节有年轻人回来几天，其他几乎常年在外。

　　二、在土地的经营和管理上比较分散，还一直保持着家庭式的，自给自足的发展状况，农业协作程度低，技术落后，生产率低下，机械化程度低，家庭小农经济的特点还比较普遍，没有形成大规模的种植和养殖基地，使得一些有劳动能力的年轻人严重流失，制约农村经济的发展。

　　三、缺乏一定的专业技术的培训和指导，在农村如果让农民主动去学习农业技术知识是非常困难的，只有对农村剩余劳动力进行有效的培训，才能真正提高劳动者的能力，成功实现有效培训和持续发展的根本。而当前的一些农业技术培训已在剩余劳动力中逐步开展并日趋受到重视，但也存在培训体制不顺，统筹协调不力，培训工作开展不平衡，培训条件和质量普遍较差等问题，我个人认为在推进农村剩余劳动力专业技术培训的关键在于做好管理体制，建立培训基地，启动培训需求，提高培训质量等几个方面的工作，引导农民对技术知识能正确选择。

　　四、缺乏相对应的资金扶持和政策鼓励，在我们村也有一些有想法和思想的年轻人，经过结婚盖房等大额支出，家里已经没有过多的资金再给予投资创业，也使这一部分人最终选择了进城去打工，这种普遍的人才流失也是导致农村发展不起来的一个重要瓶颈。
 

（编辑：Cindy）