正值暑假，孩子的看管是个难题。如今，在羊里镇城子县村这个难题得到了解决。每天早上8点，村里中小学生都会准时在村委阅览室集合，看书、做作业。大学生村官、村党支部书记助理吕文霞想到的这个点子得到了群众的称赞。在高庄街道站里村，同样是大学生村官的村主任助理刘坤建起了电子档案，只需点一下鼠标，村里每一户的信息，村级各类数据资料马上就能查到，办公效率大大提高。这是山东省莱芜市莱城区加强大学生村官服务和管理工作，推行“三化”管理，取得成效的几个镜头。
日常管理精细化
莱城区印发了《关于加强大学生村官日常管理工作的通知》，明确区、镇、村三级管理的责任和大学生村官工作职责。突出“驻”字。引导大学生村官驻村(社区)开展工作，切实履行自己的职责。突出“实”字。大学生村官们建立了工作日志，及时记录工作、学习等情况，关注村情民意，撰写心得体会。突出“考”字。大学生村官所在村(社区)党组织负责村官的考勤，同时区委组织部不定期对大学生村官驻村(社区)工作情况进行抽查，抽查情况作为年度考核的重要依据。
结对帮扶立体化
莱城区对每名大学生村官，各镇(街道)党委都确定了一名班子成员联系，与大学生村官谈心交流，掌握思想动态，不定期了解情况，帮助解决实际问题。有关村(社区)党组织都确定了一名“两委”干部与大学生村官结对联系，教方法、授技巧、理路子，帮助熟悉情况、开展工作，促进大学生村官尽快成长。坚持做到“三个必让”，即村(社区)开展党员活动必让大学生村官参与、开展村干部学习培训必让大学生村官参加、召开村“两委”会议必让大学生村官列席。通过传帮带，让大学生村官参与村级事务，在实践中锻炼提高。
履职尽责常态化
引导大学生村官立足本职，发挥知识面广、思想活跃、富有激情等优势，当好党的政策宣传员、实用技术推广员、远程教育辅导员、党建工作指导员，自我加压，锻炼提升，增长才干。特别是在党的群众路线教育实践活动中，积极引导大学生村官认真学习规定内容和有关活动精神，主动开展帮学、送学等活动，自觉服务群众，模范践行党的群众路线，同时，各镇还让大学生村官参与到信访、治安、计生等工作中去，在基层接受历练、增长见识，不断提升工作能力。
启示
村官不是“官”，干好不简单，如何引导培养好更是一门学问。大学生到农村任职，无论是对加强基层组织建设，发展农村经济，还是拓宽大学毕业生就业渠道，都是一种很好的途径。莱城区采取的“三化”管理方法，切实让大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”，从制度、方法上保证了大学生到村任职的实效，壮大了基层管理力量，积蓄了基层发展能量。
