大学生村官到农村任职，是一个难得的学习锻炼机遇，广阔的农村天地也为他们提供了一个施展才华的大舞台。作为大学生村官，应该怎样给自己一个准确的定位，抓住机遇提高自己，力争在任职期间有所作为呢？根据多年的农村工作经验，笔者认为，大学生村官要想在农村得到实实在在的锻炼和提高，就必须首先做到“四个明确”，搞清楚“为什么来、干些什么、留下什么、收获什么”的问题。

　　明确“为什么来”的问题。当前，随着农村改革的深入和城乡一体化步伐的加快，农村基层的工作对象、工作环境、工作内容产生了很大的变化，各种新的问题、新的矛盾不断产生，需要用创新的方法开展工作。如果大学生村官还用老一套眼光来看问题，不能够认真分析当前农村的发展现状和农民的思想实际，不但在思想上会发生偏差，而且在工作上更会脱离实际。因此，大学生村官一定要从思想上明确自己到村任职是为了促进新农村发展，帮助农民发家致富，增强为民服务的工作本领、提高自己综合素质的目的。借助当前“联村联户，为民富民”行动走村串户的契机，用甘当小学生的态度，主动放下架子，老老实实、真心实意以民为师，俯下身子向乡村干部、老党员、退职村干部以及“泥腿子”、“土把式”学习，借鉴他们丰富的人生经验和工作方法，取他人所长补己之短，丰富阅历，增长才干，力求尽快适应工作环境。要适应社会主义新农村建设形势与任务的需要，全面熟知党在农村基层的各项路线、方针和政策，学会用科学的理论武装头脑。围绕服务发展、推动发展这一目标，挤时间、想办法加强农业科技知识、市场经济知识、现代管理知识、法律法规知识的学习，尽快做到生产一线能指导，市场风向能认清，矛盾纠纷能调处，实现由“一专型”人才向“综合型”人才转变。

　　明确“干些什么”的问题。大学生村官由于身份比较特殊，实际工作中，责任、权力、义务等均具有一定的不确定性，如果管理措施跟不上，一部分村官往往容易滋生“做客”思想、“镀金”意识和“作秀”行为，这样就会导致工作中身下心不下，身入心不入，工作敷衍了事，能推就推，或者不顾农村客观实际，搞“形象工程”。大学生村官应该努力防止和克服这些现象，知晓自己到农村任职是促进自己了解基层、熟悉基层、服务基层，丰富基层工作阅历，积累群众工作经验的良好机遇，积极抓住这一难得机会，尽快转变角色，认真履职尽责，充分展示才华。一要敢于负责。要放开手脚，大胆工作，不把自己当客人，甚至要带点“土”味，要深入村组，认真负责地完成各项工作任务，积极推动社会主义新农村建设。二要求真务实。工作中坚持科学发展观，谨记做每一件工作都要立足村情，实事求是，超前预判，不断增强工作的主动性和创造性，不能搞花架子，脱离实际。三要发挥优势。大学生村官人年轻，文化知识懂得多，熟悉电脑网络知识，信息渠道比较畅通，这些优势要尽最大限度地发挥出来，为农村服务，为群众服务。

　　明确“留下什么”的问题。“金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑。”大学生村官工作的优劣好坏，群众心里有一杆秤。同样是任职，有的能在群众心中烙下深刻的印记，有的却只能在百姓眼里留下空白的影像。这就要求大学生村官，一要跟群众打成一片。一定要经常深入到农家院落、田间地头，面对面开展工作，坚决克服“只到干部家，不进百姓门”的不实作风。要善待群众，怀着深厚的感情做工作，凡事从群众的立场出发，多关心群众，特别是多关注弱势群体，积极协调为他们解决实际困难，让困难群众切实感受到党和政府的温暖。二要把身心融入到基层。在农村干部眼里，下派来的大学生村官“出身”优越，“地位”特殊，对农村实际情况知之甚少，往往产生“排斥反应”。要想打破人际关系僵局，最需要的是谦虚谨慎，以诚恳、平等的心态同基层干部相处。要理解基层干部之难，体贴基层干部之苦，包容基层干部之过，学习基层干部之长，成为基层干部中的一员。三要把形象树立在一线。到农村一线工作，个人形象很重要。一定要求真务实、清正廉洁，不能因自己工作拖拉和生活小节不检而召来村干部的反感。工作中要戒懒求勤，主动参与，不推不靠，尽可能提前完成工作任务；生活中，要洁身自好，奉公以勤，律己以俭，以实际行动赢得群众的口碑。

　　明确“收获什么”的问题。大学生村官到农村任职，既要注重工作过程，更要看工作效果。而经受历练提高而得到的结果，也不可能一蹴而就，也没有终南捷径，必须有一个由量变到质变、循序渐进的积累过程，这就要求大学生村官珍惜锻炼机会，不断增强本领，提高能力。一要精于判断。做到对国家在农村的法律法规、上级的政策、本地的经济社会发展情况了然于胸，在此基础上该表态的敢表态，该反对的敢反对，该拍板的敢拍板，决不含糊其词、模棱两可，更不推诿塞责、牵扯不清。二要敏于执行。坚持“以人为本、以民为先”的原则，畅通利益诉求渠道，主动为群众提供优质服务。对村上决定的事情，雷厉风行抓紧实施，对安排部署的工作，突出督查一杆到底，真正把决策部署落到实处、不留空隙。三要善于协调。“会道者，一缕藕丝牵大象，盲修者，千钧铁棒打苍蝇。”协调其实也是一种力量。大学生村官要充分学习和掌握好协调的方法和技巧，善于通过事前沟通减少误解和磨擦，把分歧和矛盾消灭在萌芽状态。学会综合运用说服教育、示范引导、情理交融、提供服务等方法，有效平衡利益关系，妥善化解一线矛盾。四要敢于创新。创新是做好工作的活力源泉，缺乏创新精神，工作就会像一潭死水，没有波澜。大学生村官思考问题要敢于打破常规，始终保持创新的胆略和冲劲，在创新中实现人力、物力、管理等资源配置的最优化，达到工作效率的最大化，从而为农村经济的全面、协调、可持续发展助一臂之力。（作者：刘仲文 兰州市皋兰县忠和镇党委委员、纪委专职副书记）

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