近日，市委组织部有关负责同志按照《关于2012年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知》（辽组通字[2012]49号）的主要精神和基本要求，就开展2012年选聘高校毕业生到村任职工作的有关问题，接受了本报记者的采访。
一、为什么今年加大选聘工作力度，大幅度增加选聘大学生村官人数？
答：选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项重大决策。从2008年启动实施以来，我市共选聘了145名优秀大学毕业生分布到14个区市县、先导区农村和城市社区任职，取得了明显成效，很大程度上缓解了基层人才短缺的问题，为农村改革发展、城市社会进步输送了重要的生力军，为建设富庶美丽文明大连提供了有力支撑。当前，我市正处于经济社会发展的重要战略机遇期，急需一大批有知识、有抱负、有闯劲的青年人才到农村推广现代科技、带头兴业致富，推进新农村建设；急需一大批素质好、思想新、眼界宽的青年英才到街道社区服务群众、加强基层组织，不断创新城市管理。去年底，中组部决定全国每年选聘大学生村官数量由20万人增加到30万人，到2020年达到60万人，实现“一村一名大学生村官”的目标。按照这一要求，适应各地区对大学生村官的需求，今年我省选聘大学生村官人数由去年的500名增加到2000名。我市将接收安置176名选聘生，为他们实现抱负、成长成才提供更多的机会和平台。
二、今年选聘对象和条件是什么？
答：今年选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。选聘的基本条件是：
1.思想政治素质好，是中共党员或预备党员。
2.组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。
3.具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信，是学生干部。
4.学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。
5.年龄为30岁以下，身体健康。
三、选聘程序主要有哪些步骤？
答：2012年选聘工作将坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行：一是定向报名，资格审查。符合条件的高校毕业生可以到所在院校党委组织部按其生源地定向报名。省外高校报名学生可从网上下载申请表，填写后经所在高校党委组织部审查后邮寄到辽宁省委组织部。各高校党委组织部将按照规定条件对报名学生进行资格审查。二是统一考试，择优筛选。省委组织部对各高校推荐上来的选聘人选进行资格复审后，提出参加选聘大学生村官考试人员名单。由省委组织部统一组织笔试，并依据笔试成绩，分别按照各市选聘名额1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。三是组织考察，决定聘用。对考察人选的思想政治素质、组织协调能力、组织纪律观念和学习成绩等方面情况进行考察，研究确定初步人选。之后，由各高校组织人选到市级以上医院进行体检，并公示体检合格人员名单。公示后，由省委组织部确定选聘人员名单。四是岗前培训，签约派遣。省委组织部、市委组织部将分别组织选聘到村任职的大学生村官进行岗前培训。期间，由各县（市、区）委组织部落实大学生村官工作岗位，并与其签订聘用合同。
四、选聘生享受哪些待遇和保障政策？
答：选聘到村（社区）任职的优秀高校毕业生主要享受以下政策待遇：
1.比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。中央财政每人每年补贴8000元，大连市级财政每人每年补贴2万元，不足部分由区市县、先导区财政承担。对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均2000元发放一次性安置费。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2.在村（社区）任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，并办理医疗、人身意外伤害商业保险。
3.对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。
4.大学生村官服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍2年。
5.被党政机关（含参照公务员管理事业单位）和全额拨款事业单位正式录用（聘用）后，在村（社区）任职期间的实际缴费年限计算为工作年限；被我省参保事业单位和企业正式录用（聘用）后，其缴费年限与在村（社区）任职期间的实际缴费年限合并计算。
6.省委组织部每年定向从具备条件的到村任职高校毕业生中选拔一定数量的选调生。
7.省委组织部、省人社厅根据县乡公务员缺额情况，每年从全省公务员招录计划中，拿出一定名额定向招录服务期满的大学生村官。
8.服务期满后，由县（市、区）组织、人事部门根据工作需要和服务期间表现，有计划地把大学生村官招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。由省农业银行、人寿保险公司、邮政储蓄银行等单位，面向大学生村官定向招聘工作人员。
9.对服务期满后选择自主创业的大学生村官，要给予鼓励和支持，并在税费减免、小额贷款、资金扶持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。
10.享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》中有关优惠政策。
此外，为吸引优秀高校毕业生到辽西北地区农村和城市社区任职，今年报考阜新、铁岭、朝阳三市大学生村官的优秀高校毕业生，还将享受降低考试门槛、给予适当补贴、在选调生名额上予以倾斜、适当扩大公务员和事业单位考录比例、强化日常服务等优惠政策。
五、高校毕业生到村工作以后，对他们将如何进行管理和服务？
答：选聘到村任职的大学生村官，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。安排到城市社区任职的大学生村官，工作管理及考核由街道办事处负责。考虑到基层实际情况特别是加强城市社区党建和管理创新需要，我们将尽可能把今年选聘的女生安置到城市社区任职。
大学生村官到农村工作，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。到城市社区工作，是中共正式党员的，一般安排担任社区党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任社区主任助理职务。
大学生村官在村（社区）工作期限为2年，由所在地区组织部门与他们签订聘用合同。乡镇、街道党委负责安排大学生村官的食宿及日常生活，完善乡村或街道党员干部、农技人员与大学生村官结对帮带制度，帮助他们熟悉农村情况，实行大学生村官安全责任制，所在地区组织部门为大学生村官提供“热线电话”，及时解决实际问题。
