【导读】5月20日，我市2012年大学生村官选聘面试考察工作结束。来自全国各地的657名考生参加了面试考察，为历年来最高。
据悉，为核准考生的报考资格，把好选聘素质关，此次面试前设置了资格复审环节，严格审核考生的基本信息和学校的推荐意见。有20名考生因提供材料不全、与报考条件不符合等原因审核不通过，未能进入面试。
5月20日，我市2012年大学生村官选聘面试考察工作结束。来自全国各地的657名考生参加了面试考察，为历年来最高。
据悉，为核准考生的报考资格，把好选聘素质关，此次面试前设置了资格复审环节，严格审核考生的基本信息和学校的推荐意见。有20名考生因提供材料不全、与报考条件不符合等原因审核不通过，未能进入面试。
这次面试在形式和命题上，针对性和灵活性都比较强，着重考察对大学生村官岗位的认知能力、群众观念、服务意识以及履行职责的必备素质。考生普遍反映题目有话可说，但要答好还要更多关注村官工作。为进一步保证面试考察工作的公平、公正，借鉴公务员招录方式，考官都是来自组织人事系统、熟悉村官工作、面试经验丰富的同志，考官实行地区回避，临场抽签确定面试室号;考生现场抽签确定面试顺序号，同楼层考生根据各面试室进度随机安排进不同的面试室;考官和考生考前均被收缴通讯工具。据市选聘办同志介绍，选聘体检工作将于6月初进行。
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