2018年湖南怀化溆浦县选聘大学生村务专干120人公告

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为进一步加强农村后备干部队伍建设，夯实农村基层基础，拟面向社会公开选用大学生村务专干，现将有关事项公告如下。

一、选用数量

以乡镇为报考单位，为全县25个乡镇的贫困村公开选用120名大学生村务专干(具体名额附后)。

二、选用对象和条件

选用对象需政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力，志愿到农村基层工作，同时还须符合以下条件：

1.具有报考乡镇户籍、生源地或常住本乡镇，或自愿到其他乡镇工作的本县户籍人员;

2.具有国家承认的大专及以上学历(含“一村一大”的农民大学生);

3.身体健康，年龄在40周岁以下(1978年8月1日以后出生);

4.全日制本科以上学历报名的，符合大学生村务专干选用条件的，免去考试，直接进入资格审查环节;

5.有下列情形的不得选用：①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;②曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的;③涉嫌参与邪教组织的;④被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;⑤现役军人;⑥其他不适合从事基层村务工作的人员。

2.考试。考试由县委组织部统一组织实施，考试时间为8月10日上午10:00—12:00，考试地点见准考证。考试设笔试和计算机操作两个科目，笔试主要侧重农村党建、扶贫、通用文书书写等实用知识，计算机操作侧重word、excl办公软件应用。考试时限为120分钟，总分为100分。其中，笔试70分、计算机操作30分。笔试结束后，可登陆红网溆浦站(http://www.xupu.gov.cn/)查询成绩。

3.资格审查。笔试结束后，由县委组织部根据各乡镇选用名额和报考该乡镇考生的考试成绩从高分到低分确定资格审查对象。由考生所在地乡镇党委安排组织、纪检、计生、综治、检察、信访等部门进行联审，经审核资料与本人情况不符的，存在“不得录用6种情形”的人员，取消选用资格。如有报考人员放弃资格审查或资格审查不合格的，按报考该乡镇考生的考试成绩从高分到低分依次递补。本乡镇没有合适对象的，根据考生意愿，从邻近乡镇没有入围的考生中按考试成绩从高分到低分依次递补。

4.体检。由县委组织部按照各乡镇选用计划1︰1的比例，从高分到低分确定体检对象。如有体检不合格者，按综合成绩排名依次替补。体检工作具体参照溆浦县公开招录特岗教师体检标准进行，费用自付。体检时间原则上在考试成绩公布后立即进行。体检不合格的，按所报考乡镇考生笔试成绩从高分到低分依次递补。本乡镇没有合适对象的，根据考生意愿，从邻近乡镇没有入围的考生中按考试成绩从高分到低分依次递补。

5.考察。对体检合格对象按1︰1的比例由选用乡镇党委进行考察，重点考察考生的德才表现，包括政治表现、学习态度、学习能力、组织能力、纪律观念等方面的情况。考察发现有不适合对象的，不再递补。考察结束后，乡镇党委集体研究提出拟选用人员名单，上报县委组织部。

6.预录。县委组织部综合体检和考察情况，提出预录名单，经部务会讨论、审核。

7.公示。县委组织部将拟选用人员名单在红网溆浦站公示，各乡镇在乡镇本级进行公示。

8.决定选用。公示后，县委组织部向各乡镇批复选用人员名单，各乡镇党委予以任命，并及时安排到村工作。

9.培训上岗。决定选用对象的培训工作由县委组织部会同各乡镇实施，培训后到岗上任。

2.大学生村务专干实行“乡选、村用”，乡镇负责大学生村务专干的选用和年度考核，村一级负责日常管理。对不能胜任工作或年度考核不合格的大学生村务专干，由村“两委”集体研究，呈报乡镇党委批准，县委组织部备案，予以解职。

3.大学生村务专干参照村“两委”干部待遇，每月发放误工补贴1500元。所需经费纳入县财政预算，由乡镇财政所按月发放。

4.从村级办公经费中为大学生村务专干购买村干部人身意外保险。

5.鼓励和支持大学生村务专干参加公务员和事业编制人员的统一招考。

6.县委组织部、县编办、县人社局统筹全县事业编制情况，面向任期期满、考核合格、符合条件的大学生村务专干定向招考事业编制人员。

7.对表现优秀、党员群众认可的村务专干，可按照程序参加村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任选举，当选任职期间就高享受误工补贴(不重复领取)。

政策咨询电话：0745—3333113

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1.2018年溆浦县公开选用大学生村务专干报考单位及名额

中共溆浦县委组织部

2018年7月20日