2018年湖南怀化辰溪县大学生村务专干选聘100人公告

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　　原标题：2018年辰溪县公开选聘大学生村务专干公告

　　为全面实施乡村振兴战略，扎实推进农村基层治理创新，夯实党建基础，助力脱贫攻坚，建设“五美乡村”。经县委县政府研究决定，拟公开选聘一批大学生村务专干，现将有关事项公告如下。

　　一、选聘数量

　　按照统一选聘、分村录用，每村录用1名的原则，2018年在辰溪县范围内选聘100名大学生村务专干。

　　二、选聘对象和条件

　　1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，组织纪律观念强;

　　2、遵纪守法，品行端正，公道正派;

　　3、作风务实，吃苦耐劳，热心基层工作;

　　4、具有辰溪县户籍;

　　5、具有国家承认的大专及以上学历(含通过农民大学生培养计划和怀化职院大专学历村干班获得大专学历的村后备干部或青年农民，不含现任村干部、大学生村官、大学生村务专干);

　　6、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，研究生以上学历可以放宽至1978年7月1日以后出生。

　　7、具有一定的电脑操作能力，能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

　　8、有下列情形的不得录用：①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;②曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;③涉嫌参与邪教组织的;④被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;⑤现役军人;⑥其他不适合从事基层村务工作的人员。

　　三、选聘程序

　　(一)报名。报名时间：2018年7月20日到2018年7月27日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00.节假日不报名);报名地点：辰溪县人社局五楼大会议室。联系电话：0745-5222230。报名时，报考人员需带以下资料：?本人毕业证书、有效居民身份证、户口簿等证件的原件及复印件和1寸免冠正面近照3张。?应届毕业生没有拿到毕业证的可凭就业推荐表或提交现在就读学校的学历、专业等证明，但毕业证原件必须在领取准考证之前提交，否则视为自动放弃报名资格。?报考者需现场提交学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份用于核对学历(2018年应届毕业生除外)。资格审查合格者，填写《辰溪县大学生村务专干报名登记表》，并于2018年8月10日至2018年8月12日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00)到辰溪县人社局办公室领取准考证。

　　(二)注意事项。

　　1、按户籍所在村报名，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。按招聘计划数与报名人数1:3的比例开考，若达不到开考比例，经选聘领导小组研究同意后，可减少选聘数量。

　　2、报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　3、笔试、计算机、考察结束后10天内，可登陆辰溪县政府门户网(http://www.chenxi.gov.cn/)查询成绩。

　　(三)笔试。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的30%，由县选聘领导小组统一组织实施，笔试时间、地点：详见准考证。笔试内容为:公共基础知识、脱贫攻坚、基层治理、乡村振兴知识及基础写作。

　　(四)计算机操作。计算机操作成绩满分为100分，占综合成绩的30%，由县选聘领导小组统一组织实施，考试时间、地点：详见准考证。操作内容：文字处理与制表。

　　(五)考察。考察成绩满分为100分，占综合成绩的40%，根据笔试成绩和计算机操作成绩的综合排名，根据最终确定的选聘计划数从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。考察主要是考察考生的德才表现，包括政治思想、道德品质、综合能力、纪律观念、主要成果和贡献等方面的情况。

　　考察结束后，根据最终确定的选聘计划数，按一村录用一人的原则，按综合成绩排名从高分到低分确定体检对象。

　　成绩计算办法为：(笔试成绩+计算机操作成绩)×30%+考察成绩×40%=综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位数。若综合成绩相同，以笔试成绩和计算机操作成绩之和为准。

　　(六)体检。由县选聘领导小组统一组织实施，费用由体检对象承担，如有放弃体检或体检不合格者，按报考岗位的入围人员综合成绩排名依次递补。体检参照2018年公务员录用体检标准，体检时间另行通知。

　　(七)公示。将体检合格的预录名单在辰溪县政府门户网统一进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报有问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　(八)培训上岗。公示结束后，由县委组织部组织岗前培训。

　　(九)聘用。岗前培训完成后，各乡镇根据选聘领导小组审定的聘用人员名单，与聘用对象签订聘用合同，及时安排到村工作，试用期3个月，试用期满后经考核合格，再签订正式聘用合同。签订正式聘用合同后，3个月试用期计入在村任职聘期内。如选聘对象违约，按合同约定承担违约责任。选聘对象必须服从工作岗位的安排，要在乡镇安排工作后3天内到村报到并开展工作，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

　　四、任职及待遇

　　1、选聘的大学生村务专干，不占村“两委”班子成员职数。岗位性质为“村级组织特设岗位”，系编制外人员，由各乡镇与聘用人员签订劳动合同，聘期为3年，期满经考核合格的，可续聘，总聘期原则上不超过2个聘期。

　　2、聘用人员必须到选派村担任大学生村务专干，主要从事脱贫攻坚、电商管理、产业发展、乡村振兴、基层治理创新等工作。

　　3、实行“乡聘、乡管、村用”的管理方式。乡镇负责聘用、年度考核，村一级负责日常管理。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

　　4、聘用人员的工资待遇。村务专干待遇比照在职村主任待遇按1800元/月标准确定，并购买企业养老保险、失业保险、人身意外伤害保险，代买医疗保险。

　　5、对表现优秀、党员群众认可的大学生村务专干，可按照程序参加村两委班子选举。

　　五、县选聘领导小组对本公告内容有最终解释权。

　　辰溪县公开选聘大学生村务专干领导小组联系电话：

　　组织部组织组：0745-5232371 人社局事管股：0745-5252166

　　附件：湖南省辰溪县公开选聘大学生村务专干报名表.doc

　　辰溪县公开选聘大学生村务专干领导小组

　　2018年7月9日