【导读】今年4月，当涂县相关部门发布公告，公开招聘20名村居工作者，主要从事村居组织宣传、计划生育、社会保障、征迁控违、综治维稳、财务管理等工作。
近日，当涂县首批职业化村居工作者正式产生。这批新招聘的20名村居工作者，将度过3个月的试用期。
今年4月，当涂县相关部门发布公告，公开招聘20名村居工作者，主要从事村居组织宣传、计划生育、社会保障、征迁控违、综治维稳、财务管理等工作。
在公开选聘的同时，该县将村居工作者与村“两委”成员有机结合，通过竞聘上岗的方式，选拔优秀村居“两委”成员进入村居工作者队伍，旨在建立一支热爱基层、服务村民、具有奉献精神的高素质村居干部队伍。
该县村居干部职业化的一个重要特征，就是参照公务员办法进行管理，制定多项激励政策，全方位保障，确保待遇提标，调动村居工作者的工作积极性。全县村居工作者的薪酬由基本工资、职务工资和绩效工资组成，各乡镇、园区统一为当地村居工作者办理城镇职工养老保险、医疗保险等“五险”。
同时，有计划地安排村居工作者跨村居交流任职或到乡镇重点岗位锻炼;对工作业绩突出的村居工作者选拔兼任乡镇副职，享受相应的基础工资和政治待遇，进一步拓宽村居工作者的职业发展空间。
