村官，一个曾经陌生的词汇，如今却已成为香饽饽，录取难度甚至超过公务员招考。本月5日至7日，东莞市将招考200名年龄在30岁以下的村官。与去年一样，今年的报考大门仍只向东莞本地人敞开。东莞市委组织部昨日表示，“户籍限制”是遵循省里的规定，不懂本地方言很难开展基层工作。
企石镇招聘人数最多
按照东莞市委组织部所公布的《东莞市关于2010年选聘高校毕业生到村（社区）任职的公告》，此次招聘的200名高校毕业生须为东莞生源，年龄30周岁以下（1980年6月30日后出生），全日制普通高校本科以上学历的应届和往届毕业生。报名者只能参加户籍所在镇街的选聘，报名地点在高校毕业生户籍所在镇街组织人事办。从目前各镇街选聘人数看，企石镇招聘人数最多，达20人；最少为长安、沙田、樟木头三个镇，各招聘3名。
考试将包括笔试和面试，笔试由全市统一命题，采取闭卷考试形式进行，主要测试应试者应知应会的基本知识和基本素质能力。笔试结束后，根据应试人笔试成绩，由高到低的顺序，按各镇街应选聘职位1：3的比例确定参加面试人选。考试总成绩则按笔试40％、面试60％的比例计算。
村官不等于“铁饭碗”
据统计，去年全市选聘100名高校毕业生到村（社区）任职，结果共有2883名大学生报名，录用比例为28：1，竞争激烈程度甚至超过公务员考试。
万江区的一名大学毕业生坦言：“虽然竞争大，但是鉴于目前的就业形势，我必须得好好珍惜这次报考机会。当上村官后，一来收入稳定，各类社保、住房公积金齐全；二来有了基层的工作经验和人际关系后，今后的发展机会也会更多。”
东莞市委组织部有关负责人提醒报名者，并不是当上了村官，就等于有“铁饭碗”。到村工作期限一般是两年，工作期间，镇街组织人事办与高校毕业生签订聘任合同。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿、村（社区）党组织同意的，方可继续聘任。
不懂方言很难开展工作
记者昨日采访发现，对于选拔大学生做村官，市民都鼓掌欢迎，但“东莞生源”这个选拔条件让一些新莞人感到疑惑：“北京、郑州等地早已取消了考村官的户籍限制，东莞在户籍上作限制，这就会使符合条件的人数大大减少。一方面有‘对号入座’的嫌疑，使公众对政府选拔人才的诚意产生怀疑，另一方面也不利于选拔出真正的人才。”
对于上述异议，东莞市委组织部副部长、新闻发言人欧阳贵有表示，“户籍限制”并不是东莞自己制订的，而是省里要求的。不懂当地的方言到那里很难开展工作，此外，本地人会更熟悉当地经济发展的情况。（记者文聪）
