大学生村官招考：村干部选拔越较真群众越放心

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　　今年，涵江区纪委监察局在村级组织换届选举工作中，严把纪律审查关，对村党支部书记、村委主任候选人资格进行严格审核，不符合候选人资格条件的一律“一票否决”。目前，已完成263名候选人资格审核，取消4人竞职资格。

　　当前，我市村级组织换届选举正全面展开，为提高村干部的整体素质，避免带病提拔，涵江区对村主干候选人严格把关，从乡镇把关到多部门“联审”，审核内容从“家长里短”到个人信用，为村干部候选人设置了大大小小十几道门槛，稍有污点就得暂缓列为候选人甚至被取消资格，考察审核可以称得上十分苛刻。

　　此举看似“无情”，实则饱含深情。这些年来，一些村官尤其是村支部书记和村委会主任，作风不实、为政不廉等问题呈高发态势，违纪违法现象日益突出，不少人从助推农村经济、带领农民致富的“领头雁”变成了人人喊打的“苍蝇”。为了从源头上抑制村官腐败的高发势头，涵江区在遴选时就严格把关，防止村干部“带病上岗”，为村民选出优秀的农村带头人打好基础。同时，也传达了一种信号和导向，给即将上任或连任的村干部心里划出了一条“杠杠”：哪些事违法违纪?哪些雷区碰不得?服务群众该干些啥?让干部心中明了。

　　村干部虽然不是“官”，却啥事都得“管”，选好村级班子，农村发展将会事半功倍。因此，为防止村干部腐败，必须在选人用人上下功夫，严把村干部入口关。选拔的时候越较真，当选后群众就越放心。

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