着力提升村级服务群众能力，817名企业家回村当村官

带动建起种养加等300多个产业，合作社530多个，人均增收1500多元

本报讯(通讯员王贵所 记者陈凤来)7月31日，笔者在枣强县唐林村看到，一排排大棚蔚为壮观。近几年，该村发展起以葡萄、香瓜为主的果蔬大棚280座，面积1000余亩，产品畅销北京、天津、石家庄、济南，年平均亩收入13000元，全村人均纯收入达到8200元。

谈起这些年村里的变化，乡亲们都说这都是党支部书记武桂新带领他们走上了这条富裕路。武桂新是该县三联照明电器有限公司董事长，看到乡亲们仍然沿袭着传统种植模式，因为缺少致富门路长期没能摆脱贫困，她毅然回村担任了党支部书记。经过多方调研，她把回村后第一件事就定在了发展以葡萄、香瓜为主的果蔬大棚上，跑资金、跑市场、请技术人员，组建起果蔬种植专业合作社。

走进果蔬大棚，村民吴立权正在给秧苗整枝打杈、疏松土地。“去年，我们家种了葡萄、香瓜两个大棚，纯收入达到了3万多元。这要放在往年，光靠种植传统作物，连想也不敢想呀。”谈到自己的好日子，他说：“这得感谢武桂新啊，多亏她回村担任村党支部书记，带领大伙儿调整种植结构，建起蔬菜和瓜果大棚!”

衡水市委组织部副部长高振杰说，像武桂新这样有胆有识、立志改变家乡面貌的企业家村官在衡水已有817名，占全市农村党支部书记总数的16.4%，他们在外闯荡多年，视野宽，有门路，有激情，已成为引领新型农村社区发展的领头雁。

衡水市选配企业家村官，缘于亿万富翁王文忠。他放弃优越的生活条件，回到家乡枣强县芍药村，带领乡亲们发家致富。他创造了“8+2”辐射脱贫致富模式，个人垫资100万元作为启动资金，自己不参与分红、不要利息。村民每10户为一组，8户带资金入股，吸收2个贫困户，不出资金出劳力，到合作社打工学技术，工资照发，年底平均分红。短短几年，芍药村年人均纯收入增长3倍，成为富裕和谐的“全国文明村”。

王文忠回村任职给了该市很大启发，企业家村官创业有成，社会责任感强，拥有资金、技术、市场，引导他们回村任职，有助于新农村建设。在深入调研基础上，2007年底衡水市推出了“企业家村官计划”。党委部门对辖区内符合条件的企业家进行摸底调查，建立人才库，向他们发出《回乡带领乡亲创业致富倡议书》，鼓励他们以王文忠为榜样建设家乡、造福乡里。目前3000多名企业家被纳入衡水“企业家村官计划”视野，经过跟踪培养、精挑细选、严格把关，最后确定企业家村官人选。

选派企业家村官不等于放而不管，党委部门加强了对企业家村官的跟踪管理，村里大事小情全部“五议三公开”，实行村财乡管，加强重点审计。同时每年集中培训，建立“企业家村官论坛”，搭建相互交流、取长补短、共同提升平台。对回村任职的企业家，各确定一名县级干部进行定向帮带，协调解决发展中遇到的问题和困难。对企业家村官在政策范围内尽可能给予政治待遇，对表现突出和特别突出的企业家，分别授予优秀企业家村官、杰出企业家村官称号，优先考虑推荐“两代表一委员”。

用企业的团队管理模式抓班子、带队伍，用已有的资金技术优势解民困、帮民富，用现代经营理念推动农村经济发展，企业家村官不找村民乱摊派，破解了农村发展中的资金瓶颈。他们有的从水电路等基础设施建设入手，有的从发展现代农业入手，有的从企业发展入手，都找到了带领农民增收致富的路子。该市因势利导，对企业家回村任职的村，在农村规划、扶贫开发、结构调整、基础设施等方面的政策性资金给予打捆倾斜，集中扶持，以使企业家村官更好地发挥作用。

企业家到村任职，给农村带来了全新的气象。他们在技术上传带、资金上支持、市场上引路，使村民们具备了市场理念和互助合作意识。目前，企业家回村任职的村大都实现“一村一品”、“一村一业”，有了固定的增收渠道。全市企业家回村任职的817个村中，用于农村建设的资金达到28亿多元，是前10年的总和。带动建起种养加等300多个产业，合作社530多个，人均增收1500多元。

（编辑：Cindy）