4006-01-9999 大学生村官
【导读】安徽歙县桂林镇:“三注重”服务村官成长成才详情见下文详细所示如下:

  近年来,歙县桂林镇高度重视大学生村官工作,不断强化多项举措,着力通过“三注重”,促进他们更好成长成才。

  注重人文关怀。在大学生村官任职地安排中,镇党委因地制宜将他们安配到交通方便、经济基础较好的行政村。统筹安排好每名大学生村官住宿、就餐、学习场所,严格落实大学生村官的各项补贴保险。建立经常性制度,切实帮助他们解决生活中遇到的困难,确保他们在基层安心工作。完善大学生村官各项管理制度,严格大学生村官考勤、请销假制度。动态了解大学生村官工作情况,有针对性地督促指导,让大学生村官能够静得下心、俯得下身、沉得住气干工作。

  注重帮扶帮带。大学生村官到村任职后,镇党委都会分别安排1名党政班子成员、1名村干部、1名有村官工作经验的镇干部与大学生村官结成帮扶,全面熟悉村情民意,及时传输农村工作经验,有效掌握农村工作方法,让大学生村官尽快尽早适应农村工作。经常性组织大学生村官走村入户,深入田间地头,了解民情。镇党委还要求帮带人要经常性关心大学生村官的思想、工作、生活等情况,帮助他们解决各类工作难题。

  注重锻炼提升。镇党委要求选聘村根据大学生村官的实际,合理给他们安排具体村级事务,让他们兼任村级远程教育站点管理员、基层党建资料整理员、村团支部书记等职务,让他们在具体工作中锻炼工作能力。日常工作中,要求他们严格落实上级选聘部门工作部署,坚持每月走访一户困难家庭、一名老党员、一个致富能手,了解他们的所想、所需、所盼,积极寻求解决办法。镇党委还根据实际,适当安排大学生村官到镇组织办、计生办等部门锻炼,不断提升他们的综合能力。

(责任编辑:Cindy)

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