为进一步发挥大学生村官特长优势,坚定大学生村官扎根基层、服务基层的信念,许岭镇从三个方面,积极做好大学生村官管理工作。
一是传帮带管,适应角色转变。该镇形成镇领导、村书记和大学生村官结成帮扶对子,通过面对面交谈、口头传教、工作指导等多种形式,提高大学生村官处理问题、解决问题的能力,让大学生村官尽快融入农村,适应角色转变。
二是完善制度,优化村官环境。引导大学生村官自觉遵守各项制度规定,严格执行大学生村官工作日志制度、工作月报表制度、请销假制度,实行量化积分制考核,加强大学生村官工作责任,要求大学生村官在各自岗位发挥所长,成长在村,贡献在村。
三是加强教育,提升村官素质。组织大学生村官学习十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习农村法律法规、农业信息技术,及良种补贴等农村惠民政策。同时,对村级具体业务工作进行培训,让大学生村官承担实质性工作,提升工作水平。
(责任编辑:Cindy)