近日，山西省襄汾县组织部村官办将大学生“村官”书写报送工作信息工作纳入大学生“村官”日常管理和考核工作中，通过实行“三强三促”，及时反映农村基层党建工作新情况、新问题，深入挖掘基层党组织的先进经验和典型做法，提高全县大学生“村官”写作能力，促进他们的整体素质和工作能力。
一是强化培训促能力。全县13个乡镇和社管委定期举办大学生“村官”公文写作培训活动，邀请文秘和信息工作人员，就撰写公文和信息进行了专题授课，面对面传授，手把手指导，极大地提高了他们的写作能力和文字水平。同时，定期召开大学生“村官”座谈会，把信息培训作为一块重要内容，进行经验交流，点评优秀信息，传授大学生“村官”撰写信息技巧，为全面提升他们的写作本领夯实了基础。
二是强化制度促落实。县委组织部村官办建立了信息报送制度，要求每名大学生“村官”每周至少向乡党委政府报送1篇-2篇高质量的信息，每月至少向县委组织部村官办报送1篇工作信息。
对有价值的稿件，将进行完善并向上级组织部门、新闻媒体、大学生“村官”网推荐。撰写信息内容涵盖大学生“村官”在农村基层组织建设和新农村建设中的所见、所闻、所感、所悟；任大学生“村官”后的思想、工作和学习方面的体会文章；对加强大学生“村官”管理方面的建议和思路等。今年以来，大学生“村官”报送的信息和通讯中，其中有一篇通讯在全国《村委主任》发表，共有两篇在《大学生“村官”报》登刊，共有六篇工作信息分别在《临汾日报》、襄汾政府门户网等报纸和网站刊登。
三是强化考核促动力。襄汾县十分重视大学生“村官”的文字功底的培养和锻炼，为提高他们的积极性和主动性，近年来，一直将大学生“村官”撰写信息和通讯报送情况纳入到大学生“村官”的年度考核、聘期考核和定向招聘考核中，把撰写信息的数量和质量作为他们日常管理的重要内容之一，并作为评定“优秀大学生‘村官’”的重要标准之一。
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