【导读】为切实加快推进美好乡村建设，安徽黄山徽州区洽舍乡积极探索大学生村官培养新机制，立足乡域实际，不断丰富载体，注重大学生村官的教育培养、成长成才，积极引导大学生村官加强自身建设，主动当好“六大员”，着力构建一支扎实苦干、示范带动的先锋队伍。
为切实加快推进美好乡村建设，安徽黄山徽州区洽舍乡积极探索大学生村官培养新机制，立足乡域实际，不断丰富载体，注重大学生村官的教育培养、成长成才，积极引导大学生村官加强自身建设，主动当好“六大员”，着力构建一支扎实苦干、示范带动的先锋队伍。
通过开展村官任期交流座谈会、qq交流群、集中观看优秀村官专题片等举措，积极做好大学生村官的思想教育工作，引导大学生村官树立 “上为政府分忧，下为百姓解困”的宗旨。同时，结合每名村官的自身情况，还帮助制定大学生村官教育培养发展规划，把短期与长期的教育培训结合起来，把当前目标和以后发展统筹考虑进来，让他们能够更加安心在农村，服务在群众，确保大学生村官成为全乡推进群众路线走向深入的骨干力量，成为美好乡村建设的“思想导航”。
积极探索新的方式方法，逐步形成大学生村官分类培养新机制，通过开展领导干部、离退休老干部及选派干部与大学生村官结传帮带活动，充分发挥他们方方面面行家里手的作用，帮助解决大学生村官生活、工作中的实际困难，定期交任务、传方法、讲经验、做示范，不断强化大学生村官的自身素质，提升为民办事的本领，始终教导他们要把自己当做“小学生”，把村干部、父老乡亲当作自己的老师，虚心请教、诚心学习，尽快转变角色，在学习中实践，在实践中成长。
通过“一帮一辅”，即“1+x”或“2+x”的村委会干部一对一或二对一帮带方式，以及指定班子成员担任大学生“村官”工作“辅导员”，让大学生“村官”全程参与村委会日常工作。同时，适时给他们下一些“硬任务”，安排些“头疼事”，培养他们工作的胆识和技巧，提升他们各方面的工作水平，不断提高他们干事创业的意识，加快推进美好乡村建设。
