4006-01-9999 大学生村官
【导读】近日,盘龙区人社局根据省、市、区委组织部对大学生村官奖励绩效机制的相关文件要求,对全区40名参加2014年年度考核或聘期考核且考核为合格以上等次的大学生村官发放15.35万元绩效奖励金。

  近日,盘龙区人社局根据省、市、区委组织部对大学生村官奖励绩效机制的相关文件要求,对全区40名参加2014年年度考核或聘期考核且考核为合格以上等次的大学生村官发放15.35万元绩效奖励金。

  实施大学生村官绩效奖励机制,是加强大学生村官队伍建设的重大举措。根据《盘龙区大学生村官考核办法》,大学生村官绩效奖励以村官年度考核或聘期考核结果为依据,考核为优秀的大学生村官每人每月绩效奖励为450元;考核为称职的每人每月绩效奖励为300元;考核为基本称职和不称职的,不发放绩效奖励金。区人社局按照2014年度大学生村官考核结果,兑现绩效奖励金15.35万元,激发大学生村官扎根基层、谋事创业的热情。

(责任编辑:胡紫伦)

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