记者近日获悉，北京多个区县结合自身的特点各出“奇招”“狠招”遏制腐败，比如密云县建立干部监督员队伍，加强对干部8小时以外的监督。（7月23日 人民网）
自从党的十八大以来，反腐倡廉成为了社会上的一个热门话题。从中央大老虎到地方小苍蝇的罗马，力度之大、涉及面之广无不证明中央高压反腐的强烈决心，起到了很好的震慑作用。然而，不得不承认的是，在反腐工作总体一片好转的态势下，仍有不少人拒绝不了利益的诱惑，顶风作案，将腐败转入地下，给腐败罩上厚厚的“隐形衣”。腐败逐渐升级的隐蔽性倒逼反腐的手段更新升级，各地区不得不出“奇招”、“狠招”来遏制腐败现象。
密云县在原有的监督制度基础上，进一步提出完善个人有关事项报告制度，同时加强对干部8小时以外的监督，建立由退休干部、两代表一委员、大学生村官、社区负责人等组成的100名干部监督员队伍，定期向组织部门汇报监督情况，起初衷是好的，通过制度的完善，加强对领导干部的监督，让领导干部的活动处于公开透明状态，将权力真正装进制度的摇篮。
但是，专人监督的“奇招”能否真正发挥制度制定的初衷作用还需商榷。一方面，领导干部也是正常公民，确实也需要私人时间，如果所有私人时间都有专人跟随监督也确实可能会涉及到个人隐私，并且一些像吃饭、睡觉等不必要的时间让专人监督也是对人力资源的一种浪费；其次，雇佣100名干部监督队伍，又会增加一部分财政开支，并且领导干部人数也比较多，监督人员人数分配上也是问题，监督事项尚也没有明确标准，而作为监督队伍的成员，谁来监督他们也是问题；再次，干部监督队伍中的组成人员方面也值得商榷。退休干部、代表委员难免跟在职干部有联系，大学生村官、社区负责人可能本身就是归被监督的领导干部管理，而反过来再让他们监督未免不太现实，所以说监督的真实性也存在质疑。
为了达到反腐目的，花心思想办法是好事。然而为了“奇”而“出奇”未免就显得本末倒置了。反对腐败，制度监督是关键，但思想意识才是本质。“打铁还需自身硬”，只有党员干部自身意识到腐败的危害性，从意识上抵制腐败，才可以让腐败真正被打倒。（何晴）
