近日,江苏省泗阳县大学生村官交流任职工程正式启动。
为进一步发挥好大学生村官专业和特长优势,真正使大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”。该县创新实施了大学生村官交流任职新举措,对全县任职满1年的大学生村官进行“二次分配”。
即在个人申报意愿的基础上,经乡镇党委推荐、县委组织部研究,对全县部分大学生村官进行跨乡镇跨村选岗定职。这一新举措有效激活了大学生村官干事创业热情,推动大学生村官培养使用更加科学化、合理化。
近日,江苏省泗阳县大学生村官交流任职工程正式启动。
为进一步发挥好大学生村官专业和特长优势,真正使大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”。该县创新实施了大学生村官交流任职新举措,对全县任职满1年的大学生村官进行“二次分配”。
即在个人申报意愿的基础上,经乡镇党委推荐、县委组织部研究,对全县部分大学生村官进行跨乡镇跨村选岗定职。这一新举措有效激活了大学生村官干事创业热情,推动大学生村官培养使用更加科学化、合理化。