截至目前，第二批教育实践活动已经到了查摆问题、揭短亮丑、开展批评的阶段，也就是专题民主生活会的筹备阶段。如今，各级党组织坚持严肃认真、实事求是、民主团结，聚焦"四风"不走神、不散光、不偏题，不回避、不掩饰，直面问题、真查真改，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、脱离群众等问题反复提及。
民主生活会是党员领导干部召开的、旨在开展批评和自我批评的组织制度。开好民主生活会、开展批评与自我批评一直是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的传家宝。民主生活会开好了，能够起到沟通思想、统一认识、理顺关系、化解矛盾、振奋精神、促进工作的作用。毛泽东同志在1962 年的"七千人大会"上曾说："批评和自我批评是解决人民内部矛盾、充分发扬民主的唯一正确的方法。"
可见，批评与自我批评是民主生活会的"灵魂"。开展批评与自我批评，是应对精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败这"四大危险"的有力武器，是解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这"四风"的苦口良药，是实现群众路线教育实践活动"为民务实清廉"价值追求的有效路径。所以，参加民主生活会的党员领导干部要好好守住专题民主生活会的"灵魂"。
古人提倡"闻过则喜"，懂得"过而能改，善莫大焉"；西谚亦云："批评如同你忠实的门警，你若把它一脚踢开，你的一切就会被错误偷尽。"宁波市委原书记许运鸿因腐败受刑，他在忏悔书中说道：正是由于没有正常地开展批评与自我批评，致使独断专行、贪欲萌生。大量的"反面教材"反复验证一个道理：许多干部犯错误总是从量变到质变，开始往往有个缺口，但由于没有及时有效的批评，任其所以，日积月累，最后铸成大错。
善意的批评使人进步，认真的反省促人提高。在民主生活会上，党员领导干部首先要在借鉴群众意见的基础上，实事求是地对自身存在的形式主义、官僚主义等缺点和不足做出自我批评，并剖解原因，提出应对之策。自我批评不能避重就轻、含糊其辞，必须重点突出、触及思想、简洁明确。在批评他人时，要有理有据，不能空穴来风；要指出要害，不能"顾左右而言他"；要克服好人主义思想，不要怕得罪人、"引火烧身"。党员领导干部要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，以深挖根源、触动灵魂的态度，认真开展批评与自我批评，真正让党员领导干部"红红脸、出出汗、排排毒"，以达到祛歪风、压邪气，树新风、扬正气的目的。
批评触及思想和灵魂，思想和灵魂的洗礼与净化才是对同志、对自己的真正爱护。徐特立同志说得好："只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓，只有吸收他人的意见才能添加精神上新的滋养品。"开展好专题民主生活会，每名党员领导干部都应敢于揭短亮丑，既严于剖析自己，又勇于批评别人；既善于从别人的批评中得到警醒，又注意从批评别人中省察自己，真正让批评与自我批评这把利器在作风建设的征程上闪光。
党员领导干部要守住民主生活会的"灵魂"。通过积极、健康的思想斗争，不掩饰作风之短，不回避逆耳之言，洗一洗身上的污垢，清一清领导班子的肌体，以清新、清明、清正的新形象出现在群众面前。 （中共当阳市委组织部 卢骏骅）
