4006-01-9999 大学生村官
【导读】凤山驻村干部成为群众的“勤务员”,去年以来,区、市、县、乡四级共选派96名第一书记和205名新农村建设指导员,组成9个工作队,进驻凤山县98个行政村(社区)开展新农村建设工作,他们沉下身子,真抓实干,成为当地群众信赖的“勤务员”。

  河池日报讯(记者黄炼特约记者刘彩兰)去年以来,区、市、县、乡四级共选派96名第一书记和205名新农村建设指导员,组成9个工作队,进驻凤山县98个行政村(社区)开展新农村建设工作,他们沉下身子,真抓实干,成为当地群众信赖的“勤务员”。  

  “驻村干部要努力做到‘知百情’,当好‘百晓生’,才能处理好‘驻’与‘晓’、‘晓’与‘干’、驻村干部与村级组织的关系,才能真正下得去、晓得清、帮得上,确保工作取得实效。”凤山县县委书记廖锦成说。  

  驻村工作队干部带头改进作风,说农家话、干田间活,积极帮助所驻村理清发展思路,找准发展路子,引项目、引资金、引技术,极大地激发了农村经济发展活力。截至目前,该县驻村工作队队员先后走访群众7675户2万多人次,引进项目534个、资金1.08亿元,引导7074户群众发展产业。此外,组织、帮扶修建村屯道路329.3公里,修建桥梁10座、沼气池556座、校舍86间;修建饮水工程315处,解决12450人的饮水难问题;帮扶贫困户2184户,培训农民群众15156人次;调解“三大纠纷”238起,化解群众上访事件86起,调解其他各类纠纷508起。

    基层党组织是农村发展的“领路人”。为避免基层党组织成为当地经济发展短板,驻村工作队积极引导、帮助村党组织加强自身建设,推行“党领民办、群众自治”“党代表常任制”“屯级理事会”“农事圩办”等基层管理创新模式,不断提升基层党建工作科学化水平。该县先后投入262.6万元,扎实推进基层组织规范化建设,并确定了22个村作为2013年农村基层组织规范化建设达标创建村。

 

(责任编辑:Wyatt)

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