记者昨从市委组织部了解到，今年我市将继续选聘高校毕业生到社区(村)任职，计划选聘120名大学生村官。
据介绍，此次选聘的大学生村官中，择优选聘为32名(其中涉水类专业6名)，公开选聘88名(其中涉农类13名、城镇化建设类16名、电子商务类9名、“两项计划”人员2名)。
所有热爱基层工作、热心渔农村事业、有志于服务新渔农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：年龄在30周岁以下(1984年4月24日以后出生)；参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历应届毕业生、全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生，涉水类专业的须为全日制普通高校本科及以上学历涉水类专业应届或往届毕业生。参加择优选聘的不限生源地和政治面貌；参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历的舟山生源或舟山户籍应届或往届毕业生。
“择优选聘不设笔试，以面谈方式进行，而公开选聘需进行笔试及面试。”市委组织部相关负责人介绍，符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无需考试，直接经体检、考核后予以聘用。
本月25日上午9时至5月5日下午5时，应聘人员可在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册报名，可同时参加择优选聘和公开选聘。该负责人提醒说，符合公开选聘条件的高校毕业生，每人限报1个岗位，定海区、普陀区、新城管委会和普陀山风景名胜区管委会四地生源或户籍的，可互报岗位；生源地、户籍地在岱山、嵊泗的，只能报考所在县的岗位。
择优选聘的面谈时间为5月11日；公开选聘的笔试、面试，分别在6月8日、6月21日的上午举行。之后，还要进行体检、考核、岗位选择、公示，最后确定聘用人员。
记者了解到，大学生村官的补贴标准，比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。此外，在报考公务员、事业单位职位以及研究生时，可享受优惠政策。
据介绍，选聘到社区(村)任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任社区(村)“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘；对不适合在社区(村)工作的，可予以劝退。（曹玲）
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