今年以来,陕西省商南县富水镇高度重视就业难这一突出问题,把解决群众就业当做重点工作来抓,通过完善管理机制、提升服务质量等措施着力解决群众就业难题。
一是开展“资源入库工程”。在全镇范围内建立健全劳动力资源数据库,对全镇劳动力资源进行摸排建档,全面把握富余劳动力资源数量、个人基本情况、求职意向等相关信息,做到“库”中有数。
二是加强就业信息交流沟通。通过查询网上用工招聘网站、沟通劳动力资源中介机构、主动联系上级劳动力资源管理部门等渠道广泛搜集招聘信息,把有用的用工招聘信息及时传送给求职人员,实现信息互通。
三是提倡就近就业,鼓励自主创业。积极引导本地企业吸纳当地居民就业。以创业带就业,通过加强对青年人才实用技能培训,设立创业基金,加大大学生创业帮扶力度等形式为创业人员提供政策、技术、资金等支持。
四是做好后勤保障,提升服务质量。要求劳动力资源保障部门认真做好全镇人力资源管理工作,通过及时解决群众因劳务关系产生的纠纷、免费向群众提供政策咨询、定期对就业难的群众进行上门帮扶等措施保障群众实现早日就业。(周衍江)