【导读】面向今年合同期满的大学生村官，汇聚了全区20家优质企业的160余个职位，进行双向选择。经过面对面洽谈，当场有59名“村官”与用人单位达成了初步意向。
合同即将期满，如何找到新的就业门路?这是众多合同期满大学生村官最为关心的一个实际问题。4月30日，北京市平谷区在京东劳动力市场举办专场招聘会，帮助今年即将期满的大学生村官去掉了这一“心病”。
此次招聘会面向今年合同期满的大学生村官，汇聚了全区20家优质企业的160余个职位，进行双向选择。经过面对面洽谈，当场有59名“村官”与用人单位达成了初步意向。
据悉，这只是平谷区为合同期满大学生村官搭的就业平台之一。自2005年开展大学生村官工作以来，平谷区累计选聘1300余名高校毕业生到村任职，其中有800余名合同期满。
对于这些合同期满的大学生村官，从2010年开始，平谷区委区政府多措并举，加大再就业服务和指导工作力度，有组织、有针对性地开展合同期满大学生村官流动发展工作。
通过采取动员组织大学生村官报考公务员、有计划地选拔优秀大学生村官进入事业单位、从历届合同期满村官中招聘食品药品安全监察员，以及举办专场招聘会、实时发布企业招聘信息、制定优惠政策鼓励自主创业和自主择业等多种途径，为合同期满大学生村官搭建平台，拓展再就业渠道，全区合同期满大学生村官再就业率连续4年达到97%以上，实现了有序流动。
