今年，华亭县为了引导大学生村干部在干事创业中成长成才，综合分析大学生村干部的特点、特长和意愿，在东华镇黎明川现代农业科技示范园区设立了首个“大学生村干部”创业实践基地和创业示范基地。基地建立以来，东华镇党委通过引导牵动、培训促动、帮扶推动、典型带动，为大学生村干部创业富民提供全程服务，使大学生村干部不断成长为加强基层组织建设和新农村建设的有生力量，并通过大学生村干部积极创业的带动作用，加快了新农村建设步伐。引导牵动，优化创业富民的发展环境华亭县积极为大学生村干部和农民群众之间搭建了一个沟通、交流、帮扶的平台，营造了大学生村干部想创业、敢创业、会创业、创成业的良好氛围。在大学生村干部选任过程中，结合大学生村干部所学专业特点，将不同学科的“村官”分配到相应的项目村（社区），让他正在各自的岗位上充分发挥个人潜能，创造着更大的业绩。作为黎明村的大学生村干部，程昊担任了村党支部副书记，经过村“两委”班子的讨论决定让程昊同志主要负责引领群众发展蔬菜和核桃产业。工作中，无论是技术指导、组织培训或者蔬菜大棚的田间管理，他都认真对待，很快就以自己的勤劳朴实赢得了全镇的一致赞誉，很快完成了从乡镇干部到合格村干部的转型。他也成为了群众最信任的“技术指导员”。培训促动，提升创业富民的工作能力坚持把大学生村干部教育培训工作纳入年度干部培训规划，在提升大学生村干部综合素质的同时，重点加强大学生村干部创业技能的培育，同时采取灵活多样的培训方式，不断提升创业能力，激发创业激情。今年以来，对大学生村干部进行分类培训，共开展各种培训5次，召开各种座谈会15次，组织参观2次。作为创业培训的延伸，各乡镇每月定期召开创业经验交流会，有针对性的对大学村干部进行了“理论式”培训和“实践式”锻炼，实行了村（社区）“两委”干部与大学生村干部“一帮一”、“多帮一”帮教制度，增强了大学生村官的理论水平和业务能力，解决大学生村干部在创业过程中遇到的问题，真正使大学生村干部的实践能力得到提升，成为农村脱贫致富的带头人。示范带动，形成共谋发展的创业格局为了让更多的大学生村干部加入到创业队伍中去，组织部门牵头抓总，让大学生村干部积极参与到所在乡镇重大项目建设中去，进一步进行锻炼。前岭社区在黎明川认种了蔬菜基地100亩，新建蔬菜大棚50做，技术推广任务大、涉及面广，镇党委瞅准机会，协调全镇6名大学生村干部进行对接，利用冬闲时间组织大学生村干部指导和培训蔬菜种植户，6名大学生村干部不顾风吹日晒，活跃田间地头，指导种植户科学种植。走进大学生村干部程昊的创业示范基地——日光温室蔬菜大棚，他正在帮助农户进行黄瓜嫁接，一旁的前岭社区居委会主任马生全高兴地说：“大学生村干部的到来，确实帮助我们解决了不少问题，光技术指导费一年就为我们节省了4万元。” 到目前，今年县上招录的97名大学生村干部都加入到各村（社区）项目建设中，涉及乡镇经济发展的大项目上到处都可以看到大学生村干部的身影，成为推动全镇经济发展的一道亮丽的风景线。
