为促进大学生村官在农村经济社会转型跨越发展中充分发挥作用，临夏县扎实开展四种培训，切实提高大学生村官的能力素质和工作水平。
一是熟悉角色，开展“送学式”培训。实行岗前培训制度，对新录用的大学生村官进行为期7天的集中培训，由县委组织部牵头，安排县委党校、保密局、宗教局、人社局等单位负责人及部分乡镇党委书记，结合县情实际，重点对大学生村官进行党的农村工作方针政策、民族宗教政策、保密工作知识、“双联”行动、惠民政策、大学生村官管理及考核等相关内容的学习培训，使新任大学生村官基本熟知了党在农村的各项方针政策，初步掌握了农村工作方式方法，为尽快“适应水土、扎根开花”奠定了基础。
二是制定规划，开展“菜单式”培训。把大学生村官教育培训纳入全县干部培训规划，制定年度培训计划，并狠抓落实。通过专家讲座、经验传授、经典案例、情景体验等方式,组织大学生村官全员开展了党的十八大轮训、十八届三中全会、习总书记系列讲话精神培训、村干部培训、远程教育培训等，切实增强大学生村官服务群众的本领。今年以来，举办各类培训班6期，培训大学生村官650多人（次）。
三是交流观摩，开展“互动式”培训。为切实提高大学生村官的工作水平，加强与兄弟县市的学习交流，积极为大学生村官搭建拓宽视野的平台。今年11月，组织50名大学生村官（每个乡镇2名）到临夏市进行观摩交流，参观了折桥镇慈王村大学生培训基地、枹罕镇民俗村、拜家村村级办公场所，在座谈会上7名大学生村官进行了交流发言，畅谈了感受，介绍了经验。通过互动交流，切实提高了大学生村官的创新能力和服务能力。
四是拓展视野，开展“取经式”培训。积极组织选派大学生村官参加省内外专题培训，学习发达地区先进经验，帮助他们开阔眼界，增长才干，完善思路。今年，选派3名大学生村官参加了全省万名基层党员干部培训工程第8期大学生村官省级示范培训班培训，选派1名大学生村官赴陕西户县参加专题培训，接受了做好基层群众工作、带领群众致富、维护农村稳定、十八大精神、休闲农业、创业等方面的培训，有效提高了他们的履职能力。
