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4006-01-9999 大学生村官
【导读】太仓东林村村民收入3倍于全国平均水平,蓝瓦红墙的五层洋式楼房,一尘不染的马路和绿油油的草坪,卫生站、图书室、超市、文体活动设施等一应俱全,这里不是上海的高档小区,而是东林村村民的家—东林佳苑。东林村地处江苏省太仓市城厢镇北首,2007年,该村以金仓湖开发建设为契机,开始整体拆迁。到2010年,全村700多户农户入住投资3.5亿元建成的东林佳苑。

  蓝瓦红墙的五层洋式楼房,一尘不染的马路和绿油油的草坪,卫生站、图书室、超市、文体活动设施等一应俱全,这里不是上海的高档小区,而是东林村村民的家—东林佳苑。

  东林村地处江苏省太仓市城厢镇北首,2007年,该村以金仓湖开发建设为契机,开始整体拆迁。到2010年,全村700多户农户入住投资3.5亿元建成的东林佳苑。

  大学生村官李俊杰告诉《第一财经日报》记者,东林村去年村级收入约1700万元,而这个数字在9年前是70万元。目前村民全年人均纯收入约2.3万元,几乎3倍于全国农民的平均水平。

  东林村收入飞速增长的秘诀是什么?

  李俊杰表示,位于城区旁的东林村在厂房租赁方面有约900万元收入,另外800万元收入来自东林村的合作农场、劳务合作社、猪羊养殖基地和林果基地等,这就是东林村农业合作社模式下的七大合作组织。

  农民变员工

  东林村通过整体拆迁,实现了村民集中居住。与此同时,该村采取土地换社保,实现了土地集中。“这实现了农业的集约化,当时拆迁后整理了1800亩耕地。”太仓市经济和信息化委员会主任蔡东辉说。

  “我们村的农业向村集体合作农场模式集中,说简单点就是土地所有权在农民手里,承包权在村里,农民不种地。” 李俊杰说。

  随之而来的便是农民的就业难题。李俊杰表示,村里当时碰到的难题主要是50~70岁人的就业问题,因为青年人可以到附近的工厂上班,也可以去村里的工业园区里工作。50岁以上的人没有就业技能,但是有劳动能力,有的家庭比较困难,老人希望继续做些事来帮助子女。

  为了解决农民“失地不失收”,东林村成立了劳务合作社。劳务合作社下设七个公司,分别为:物业管理公司、园林绿化公司、家政服务公司、生态养殖公司、净菜合作公司、卫生保洁公司、劳务中介公司,所有东林村的失地农民,只要愿意,都可参加合作社工作,成为下属公司的员工。

  东林村村民王雪芬的父母亲都年过六旬,虽然家里条件还可以,但告别土地的老人闲不住。父亲在附近印刷厂打工,每个月能挣2000多元。母亲加入了村里劳务合作社的园林绿化公司,1年下来也能挣1万多,再算上老人每月八九百元的社保补贴,一年下来,其父母每人收入都超过2万元。

  王雪芬表示,相比以前种地,现在父母轻松多了,也不用整天担心蔬菜能否种好,可否卖个好价钱。李俊杰则认为,带领村民致富的关键就是劳务合作社。

  “村周边像河道保洁、周围绿化等公共服务项目,原来政府可以请第三方公司的人承包,太仓则发了个文件,这类服务项目无偿向合作社倾斜。”李俊杰说。

  李俊杰继而介绍道,村里的劳务合作社拿到项目后,和其他公司一样接受政府的考核打分,按绩效发奖金。“我们50岁以上的大龄村民有757个人,其中450个人的就业解决掉了。他们只要愿意工作,我们免费培训,发上岗证就可以了。进来后,他们通过劳务合作社,工资加奖金人均一年2.3万元左右。”

  现代农业发力

  在东林佳苑马路对面不远处,是1500亩绿油油的稻田。李俊杰指着规整的稻田说,这么多的田日常只有18个人负责,这些水稻则是富硒水稻,市价8元~15元/斤。

  “种普通大米没什么经济效益,我们联系了苏州农科院和高校科研机构,一位教授发现硒元素有抗癌症、抗氧化的效果,于是我们在育秧过程中在土壤中加入硒肥,然后生产出来的富硒大米送给大医院的医生、教授试吃,他们反应不错,我们就开始走这条路。” 李俊杰说。

  而在东林村的农业机械库里,则放着高速自动插秧机、土地平整机、收割机等农业机械,这才使得18人种1500亩田成为可能。

  农业合作社如何提高农民的积极性?李俊杰告诉本报记者,农场的农民是“大包干”加“小包干”。

  “我们每个月发定额工资,女性2.5万元/年,男性2.8万元/年,他们比劳务合作社工资稍微高,因为从事农活比较辛苦,另外我们定了标准,比如一亩地产量1000斤,超过的部分20%给2个带头人,下面16个员工拿20%,村里拿最后的60%。”李俊杰说。

  东林村也在考虑农业观光旅游方面的发展。李俊杰表示,村里准备利用周边金仓湖和沙溪古镇的景观,发展农业观光旅游,另外也准备吸收各地羊肉文化,搞一些农家乐。

  上楼与种田

  现在看起来一帆风顺的东林村也曾遭遇“农民上楼”的烦恼。

  “村民刚开始不习惯楼房,更喜欢宅基房。他们住进小区后把柴火堆也带来,习惯用小煤炉,没地后就去周围垦荒,把绿化植被毁掉种菜。” 李俊杰说。

  为了改进小区环境,村里采取疏奖结合方法。村里给每家农户发了电水壶,按2元/斤回收柴火,30元/只回收小煤炉。而为了解决老百姓吃菜问题,村里将小区后的土地买来,村里每户可以领一分地种菜,领过地后不允许垦荒。

  另外,针对小区环境,村里制定村规民约,由村民小组每个月检查2次,合格者发30元奖金,因为村民都要面子,最后也只公布合格的农户,一两次后,违规的农户都能整改过来。

  王雪芬表示,自己的父母现在住11楼,开始还不习惯,但现在已经慢慢习惯了,尤其是习惯坐电梯后,不高兴爬楼梯。“我和老公住在这边顶楼5楼,没有电梯,父母没什么事一般不愿意来,因为不高兴爬楼梯。”

  李俊杰说,村里60岁以上的老人有1000多人,有些老人10点半就去社区服务中心打打麻将,也有很多老人带着小孩子去荫凉处吹吹风、聊聊天。

  “再过5年,我们农场里的农民平均都到60岁左右,但没有年轻人愿意从事农业,毕竟农活辛苦,而且收入也不如企业。” 李俊杰说出他最大的担忧。

  林果基地的10个农民员工平均年龄在60岁左右,虽然这些农民也是定期上下班,但毕竟工作辛苦,“我其实也不愿意自己的子女来干这个活,感觉小年轻做农活怪怪的。”王雪芬说。

  作者:陈益刊

   

 

(责任编辑:王永涛)

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