11月25日，记者从眉山市委组织部获悉，该市自去年被确定为全省第一批扶持大学生村干部创业试点市州以来，已支持56名在岗大学生村干部实现成功创业，并由此带动逾1200户村民致富增收。(四川日报 11月26日)

　　通过完善相关政策，支持鼓励大学生村干部扎根基层创业，由此带动农村群众发展特色产业，辐射周边打造区域名片。事实证明相关部门打出了一张好牌，大学生村官立足基层实际，将所学所得运用到产业发展上取得了实效，紫薯、柚子、养猪等相继发展成地区产业，大学生村官们也被贴上了“LOGO”，村民一声声“紫薯村官”、“柚子书记”等就是对他们最好的肯定。

　　旧有的大学生村官下基层，套路单一僵化，模式固定陈旧，造成一些大学生村官来到基层发挥不出特长，不知道该干什么，而相关政府部门也缺少有力的帮扶支持，群众对他们也持怀疑观望态度，这严重打击了大学生们的自信心，以至无处施展拳脚，屡屡无为，来基层走过场。这样的结果是对资源的浪费，不符合大学生村官机制的要求，无助于解决基层发展难题。

　　大学生村官本意是为了利用大学生丰富理论知识和现代化眼光，助力基层产业发展，破解农村发展瓶颈，解决农民致富困难，因地制宜利用本地有限资源，带领村民发展特色产业，走上发展致富之路。但须认识到，年轻村官们面临的挑战和压力也很大，个人积极性不高，对地区环境的不熟悉，对农村群众的不了解，对于政策法规的不明白，都是阻碍他们发挥长处的因素。面对这些阻碍，相关部门必须给予村官扶持帮助，在充分了解大学生能力的情况下，量体裁衣，由村官提项目，给予创业资金和政策支持，让他们扎根基层，大展拳脚，开拓创新，打造一批批有优势的特色产业，形成良好的示范效应。

　　以成功创业为前提，充分调动大学生村官的积极性，在取得个人成功后再压担子定任务，以成绩说话，让村民自发地参与到创业中来，依托本地资源，形成规模产业，打造特色品牌。只有通过这一步步的发展，才能在发挥大学生创业才能的同时，让他们成为地区产业发展的带头人和领路者，最终实现村民的脱贫致富之路。作者：舒三木

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