“今年2000盆虫草卖出去后，集体经济最少能增收3 万元，真是多亏了小陈和小张这两个大学生村官。”“是呀，有了今年的成果，明年让小陈她们多组织两期培训班，动员大伙儿学习种虫草，更快地增收致富。”在 临江市闹枝镇吊打村的村部里，村书记辛全江和20多名村民代表在村民代表大会上热烈地讨论着。

　　近两年来，临江市高度重视大学生村官的教育培养工作，采取“3＋1”梯级帮带的方式培养大学生村官，让大学生变成了村里人，成长为村干部。“3+ 1”梯级帮带是指1名大学生村官分别 由 1名县级领导干部、1名乡镇干部和1名村干部定向联系包保，梯级培养年轻村官。县级领导干部负责协调落实相关政策，为村官创业、培训创造良好的环境；乡镇 干部负责掌握了解大学生村官的思想、学习、工作、生活情况，定期开展谈心活动，把握思想动态，妥善处理他们反映的问题，引导他们正确面对工作中遇到的困 难；村干部负责日常工作指导和帮助，传授基层工作经验，解决在开展农村工作中遇到的实际问题和困难。为确保帮带落到实处，逐人发放“大学生村官联系卡”， 方便联系沟通，实现有据可查。

　　这种“组团式”的帮带收到了良好的社会效果，这些刚走出校门的“村官”的履职和创业能力得到了明显的提升，受到 了年轻“村官”们的欢迎和好评。新市街道黎红村“村官”邱丽萍就是其中的一个典型代表，她发挥自己熟悉财务工作的专长，为该村成立临江市君子兰栽培农民专 业合作社做了大量基础性工作，最后当选为合作社的监事长。截至目前，有15名村官经多方锻炼，成功通过考录走上公务员、事业编岗位；有11名村官将根扎在 了农村，并运用自己所长，为广大农民群众提供涉农政策宣传、农村实用技术指导、矛盾纠纷调解等心贴心的服务工作。（张文馨）

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