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【导读】武义两大学生村官的“当家”之旅,上午,武义县坦洪乡阳坑塘村召开党支部换届选举会议,该村大学生村官蓝增健全票当选党支部书记。

上坦村换届选举现场。雷晓蕾 摄

  记者 李 艳

  “上午,武义县坦洪乡阳坑塘村召开党支部换届选举会议,该村大学生村官蓝增健全票当选党支部书记。”9月8日上午10时18分,阳坑塘村党支部换届选举结果刚一揭晓,武义县委组织部副部长严陶伟就第一时间发了一条腾讯微博。

  当天下午,省委常委、组织部长蔡奇就予以关注,并发微博“祝贺”!

  年仅25岁的蓝增健是我市此次在全省率先试点村级组织换届选举中,大学生村官成功当选的第一人,也是唯一一位支书、主任“一肩挑”的大学生村官。10月18日,在村委会换届选举中,蓝增健同样以全票胜出,当选阳坑塘村主任。

  前不久,蔡奇、市委书记徐加爱先后对我市该项工作予以批示肯定。蔡奇说:优秀大学生村官参选村两委,各地在村级换届中要积极创造条件,金华试点的做法值得借鉴。徐加爱说:在下步村换届选举中,要进一步加大此项工作力度,真正把有境界、有激情、有办法、有作为的优秀大学生村官选进村两委。

  蓝增健并不是唯一的幸运儿。此次换届选举,我市共有42名大学生村官当选村两委,占试点乡镇83名大学生村官的50.6%。其中,当选村支部书记4名、村委会主任1名、村支部委员27名、村委会委员10名。

  【镜 头】

  畲族小伙想法多

  阳坑塘村地处武义县坦洪乡南部,距县城70多公里,是畲族主要聚居地,现有人口100多人。蓝增健是村里为数不多的大学生,2009年从舟山海运学院毕业后,毅然回到武义考取了大学生村官。

  “说出来不怕你笑话,刚当大学生村官那会儿,我连什么叫村两委都不知道。”蓝增健工作的第一个村,是距坦洪乡政府近10公里的阵村。和大多数农村一样,阵村也是年轻人少老年人多,一到晚上更是群山寂静,冷清得汗毛都要竖起来。“我哪里待得住,那时候心也浮躁,一到晚上,就想着往县城跑,K歌、看朋友。”

  随着和村民接触增多,蓝增健的心态渐渐起了变化:农村是个大舞台,一样可以学到很多东西。蓝增健开始试着沉下心来,踏踏实实为农民办了不少实事。去年10月,因工作需要,蓝增健调整至阳坑塘村任村主任助理。在这片养育他成长的土地上,蓝增健有激情、有想法,赢得村民的一致好评。

  干净整洁的村容村貌,丰富多彩的畲族文化长廊,生机勃勃的油茶、香榧基地,阳坑塘村虽然人口不多,但极富民族特色的风情正吸引越来越多的人前来参观、考察,而这些,正是蓝增健走马上任后带来焕然一新的变化。

  年纪轻轻的蓝增健,在村民中有着很高的人气和公信力。在美丽乡村建设过程中,有村民对房前屋后绿化不理解:“农村到处是大山,还要种树种花,真是多此一举。”

  蓝增健耐心地挨家挨户做思想工作,描绘村庄发展的宏伟蓝图,终获村民理解和支持。有一气之下拔掉树苗花苗的村民,第二天就悄悄地补种了回去。

  蓝增健和村民亲如家人。他为了方便工作购买的私家车,几乎成了村里的公车。谁要进城看病或办事,蓝增健有求必应。前阵子,有村民出车祸,在25公里外的柳城办事的蓝增健获悉,马上驱车赶回村里,将受伤的村民送到县城抢救。当天,等他安顿好村民回到村里,已是次日凌晨2时多了。

  昨天,记者在村里采访时,村民提起蓝增健,无不竖起大拇指交口称赞:“他年轻,又是大学生,想法多,点子多。他带村民致富,大伙都信任他。不信任他,我们能选他吗?”

  【声 音】

  现场提问“吓”退“投机者”

  在金华市委组织部的精心组织和引导下,武义县坦洪乡和我市各换届试点乡镇一样,“选得平稳,选得公正”,确保“选出好班子,实现好结构”。

  上坦村是个村情选情都很复杂的大村,共有人口1459人,党员58人。换届选举现场,坦洪乡党委书记吴征波不但亲自到场助阵,还特别设置了三个问题,对候选人现场提问:

  ———未来三年是否能够保证有充足的时间为村里办事?

  ———现在的村干部都喜欢做老好人,但实际工作中却经常会遇到得罪人的事,你将怎么做?

  ———上坦村未来的重点工作是省级历史文化名村的规划与保护,涉及很多拆迁问题,你将怎么做?

  “这一来,当场‘吓’退‘投机者’,为大学生村官成功当选做好铺垫。”吴征波表示,鼓励大学生到农村担任村官是党中央的一项重要的人才战略部署,只要有可能,他们总是不失时机地给大学生村官造氛围、搭平台、给任务,注重在落实日常的工作中对他们能力和信心的培养,为换届当选打下了扎实基础。

  10月23日,吴征波作为我市三个乡镇领导代表向蔡奇汇报换届选举情况时,当场表态“大学生村官当选村两委,是对农村现代治理模式的一个新尝试,我们有信心做好这块试验田”,蔡奇听了,微笑点头。

  【延 伸】

  “书生”高票当选村支书

  金华城里买了房、妻子孩子安家义乌,80后大学生村官陶仙达,愣是在武义县坦洪乡上坦村一待就是五年。

  陶仙达从浙江医药高等专科药事管理专业毕业当年,即进入尖峰集团工作,2008年考取大学生村官时,不到25岁的他已是尖峰集团重点培养的最年轻中层干部。对他放弃城里优厚的待遇和工作,许多人觉得不可理解。陶仙达嘿嘿笑笑:“我是农村人,最习惯的生活方式还是和山里人拍肩膀打交道。”

  就这样,陶仙达安心扎根上坦村至今。刚来时,陶仙达担任书记助理,看他白白净净的,一副书生样,大伙都不放心把活交给他干,陶仙达每天的工作无非就是打扫卫生、端端茶水什么的,闲得发慌的陶仙达一度非常迷茫,好在他很快调整好自己的心态,从点滴小事做起,渐渐熟悉村里的情况。

  上坦是个山区村,中青年劳动力大多外出打工,剩下的是被大家称作“386199”部队(妇女、留守儿童、老人)。如何带领村民致富?陶仙达动起了脑筋。2010年开始,他除了带领妇女在村里做来料加工外,还联合村里几家粉干生产户成立了粉干合作社,如今村里的粉干已经走进了县城的超市。去年以来,他又忙于整理历史文化名村的申报工作……陶仙达以苦干、实干,最终赢得大家的信任。在此次换届选举中,陶仙达,这个外村的大学生村官,以高票当选村支书。

  金秋季节,广袤的田野到处是一派丰收的景象。蓝增健、陶仙达等我市当选的42名大学生村官,他们扎根农村,仿佛如青涩的秧苗植入肥沃的土壤,在这个收获的季节,托起美丽乡村沉甸甸的希望。

 

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(责任编辑:谢飞)

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