为进一步做好大学生村官考核工作，激励大学生村官干事创业，推行“阶梯式”考评方式，全面考核大学生村官德、能、勤、绩、廉等方面综合表现。

　　村民群众评，知民意。通过问卷、抽样、座谈走访等形式，全面了解村民群众对大学生村官的想法、意见和要求，重点考察了解驻村工作表现、工作成绩等方面内容。

　　“两委”干部评，知问题。经村“两委”会议表决、工作情况反馈等方式，对大学生村官工作表现进行全面评价，重点了解日常作用发挥、协调配合村“两委”工作完成情况。

　　领导干部评，知不足。召开乡镇领导班子测评会、乡镇副职“传帮带”情况反馈等方式，全面掌握大学生村官思想动态、引导农民群众发展、传达上级政策精神等情况。

　　“群众满意度”测评，知实情。县委组织部不定期与一定数量的农民群众开展入户走访、座谈交流等方式，对大学生村官知晓度、到岗率进行查访核验，建立数据资料，形成“群众知晓度”考核成绩。

　　临漳县通过推行“阶梯式”考核机制，健全了大学生村官考核方法，保证了考核工作的真实性，全面推动了大学生村官队伍健康有序发展。

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