9月2日，杞县傅集镇安庄村大学生村干部翟江涛刚刚被任命为村第一支部书记。他在接受记者采访时说：“我刚从大学毕业入村工作时，对农村工作一窍不通，由大学校园里的‘白天鹅’瞬间变成了无所适从、无所事事的‘菜鸟’。好在经过参加多次培训和乡村干部的精心指导，加上自己的努力，我才摸索出农村工作的路子和方法。”现在的翟江涛无论农民找他咨询什么问题，三言两语就能给出满意的答案，俨然成了农村工作的“百事通”、农民群众的贴心人。近年来，杞县县委组织部遵循大学生村干部成长成才和工作运行规律，重视基础、着眼实用、助力推动，采取体验与授课、指导与实践、外地经验与本县实际相结合的方式，开展一系列“组合式”教育培训，较好地提升了大学生村干部的全面素质。

　　培训运用“通识拳”。每年的春秋两季，该县县委组织部利用农闲时间，集中举办大学生村干部基础知识培训班，每次都邀请一些专题研究农村工作的讲师和比较成功的基层干部授课，内容包括基层党建、新农村建设、农民心理研究、农业基本知识、农村实用法律法规、成熟的村规民约以及环境保护、计划生育基本国策、新农合、农村养老保险等具体操作。同时，该县自2013年起，每季度举办一期大学生村干部论坛，以拟选主题为引导，要求每名大学生村干部都要上台发言，交流农村工作心得体会，更好地交流工作经验，切实帮助他们实现由大学生到村干部的角色转换。

　　培训侧重“创业拳”。针对创业富民是大学生村干部工作的重点又是刚毕业大学生弱项的情况，该县从兴趣指向、创业倾向、资源导向和富民方向等几个方面，对有创业意向的同志分类排队、量人施训，有针对性地开展专业技能、市场知识、新型农村经济形式等方面的培训，不断提升他们自己创业和带领农民致富的本领。今年上半年，该县共举办专业性技能培训班13期，培训学员367人次，有143名大学生村干部走上设施蔬菜种植及高效养殖创业之路，其中12名大学生村干部落户杞县湖岗乡府里庄村大学生村干部种植创业示范园区，在园区内小试“牛刀”，积累经验。该县苏木乡咸岗村大学生村干部段菲菲，2011年开始在全村开展小尾寒羊养殖项目，现已发展该村26户农民参加了小尾寒羊养殖合作社，年创利润132万元。

　　培训偏重“意向拳”。从今年开始，该县县委组织部超前谋划、超前实施，把培训重心向大学生村干部的后续使用转移，深入了解他们对聘任期满后的人生意向，分类别、分层次进行意向性培训，内容完全按照个人以后就业意向，按照公务员、事业单位招考、国有企业和民营企业选聘、村干部任职及自主创业等几大类邀请专职人员予以授课。截至目前，该县已举办定向性培训8期，无领导小组讨论6期，40%的大学生村干部完成从大学生村干部到其他岗位角色的华丽转身，其中被招录为选调生4人、公务员12人、行政岗位20人、事业单位岗位127人、企业管理岗位9人、村“两委”正职岗位4人。

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