2017年大学生村官选拔5人为四川绵阳市三台县乡镇事业单位工作人员(2)

　　分值相同的，优先原则为：首先选聘年份早者优先，其次获得省市县表彰表扬者优先，然后年度考核优秀多者优先，再次党员优先，最后仍并列的以村官招考时成绩高者优先(如遇上述优先均并列的抽签确定)，按照分数从高至低依次选岗。

　　(八)签订聘用合同

　　2017年5月12日至20日，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理，由用人单位办理聘用手续。

　　五、聘用人员管理

　　县委组织部和县人力资源与社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位，按规定签订聘用合同，并培训上岗。从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

　　六、纪律监督

　　为保证考核招聘工作的严肃性、合理性、公正性，本次招聘由县纪委、监察局全程监督。

　　原标题:关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

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　　从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc

　　中共三台县委组织部 中共三台县委机构编制委员会办公室

　　三台县人力资源与社会保障局

　　2017年2月28日

（编辑：yinrong）