聘用及培训上岗
(一)确定聘用人选(7月4日—7月6日)：各县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门根据笔试、面试成绩及体检情况，确定拟聘人选，报市(州)组织、人力资源和社会保障部门审核批准，最后报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案，并在上述网站和县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门公布正式聘用人员名单。
(二)签定协议(7月5日—7月7日):县(市、区)人力资源和社会保障部门与所聘人员签订聘用协议。聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的，组织、人力资源和社会保障部门可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分递补。
(三)培训上岗(7月11日—7月13日)：以县(市、区)为单位对聘用人员进行培训，并分配上岗。
2012年5月10日
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(责任编辑：张志强)