泰州市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章(2)

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　　（四）资格复核与面试
　　
　　对参加面试的考生，市选聘办在发放面试通知书时进行资格复核。资格复核时，考生须提供下列材料：（1）身份证、学生证。（2）所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（未使用过的，如已使用，须同时提供录用方同意报考的证明）原件。（3）中共党员（含预备党员）的须提供经学校党委或其组织部门盖章的证明；非中共党员的须按选聘条件的要求提供相关证书原件或经学校党委或其组织部门盖章的相关证明材料。对不能提供相关有效证件或资格复核不合格的考生，取消其面试资格。
　　
　　面试采用结构化的方式进行，具体时间和地点以面试通知书为准。面试成绩当场张榜公布。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算综合成绩，然后根据综合成绩从高分到低分确定考察人选。
　　
　　（五）考察
　　
　　考察采取量化积分的办法，对考察人选的政治面貌、担任学生干部、获得表彰奖励以及在校综合表现等进行全面了解，并分项积分。考察后，根据考生的综合成绩加考察积分从高分到低分确定体检人选。
　　
　　（六）体检
　　
　　体检参照公务员录用体检标准执行。
　　
　　（七）公示
　　
　　体检结束后，市选聘办将体检合格的拟聘用人选名单在江苏大学生村官网、泰州党建网、泰州人才网公示，公示时间7天，接受社会和考生的监督。
　　
　　（八）决定聘用
　　
　　公示结束后，未发现影响聘用问题的，由市选聘办报请市选聘领导小组同意后，报省选聘办备案，并按有关规定办理聘用手续。办理聘用手续后，聘用人员主动放弃聘用资格的，不再递补。
　　
　　五、政策待遇和保障
　　
　　选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：
　　
　　1、使用专项全额拨款事业编制。
　　
　　2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
　　
　　3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
　　
　　4、市（区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
　　
　　5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
　　
　　6、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的市（区）政府所在地。
　　
　　六、纪律与监督
　　
　　到村（社区）任职高校毕业生选聘工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
　　
　　七、本简章由泰州市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室负责解释
　　
　　政策咨询电话：0523－86886261
　　
　　网上报名技术咨询电话：0523－86896181、86891051
　　
　　监督电话：0523－86886326
　　
　　网址：
　　
　　江苏大学生村官网www.jsdxscg.gov.cn
　　
　　泰州党建网www.tzdjw.gov.cn
　　
　　泰州人才网www.tzjob.com
　　
 

　　泰州市选聘高校毕业生到村任职
　　
　　工作领导小组办公室
　　
　　2012年3月30日

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