云南兰坪县多措并举促“村官”遴选公开公正

8月28日，通过笔试考试的大学生村官考生在兰坪白族普米族自治县城区二小进行面试，以1：2的面试比例对40个村官岗位进行角逐。与往年相比，今年的村官考试呈现出考场纪律严格透明度高、考生学历高等多个亮点。

面试当天，15名考官在监督员的监督下进行了抽签，抽签结束后，考官进入候考室进行考官现场回避确认后，考官和考生分别签定考官承诺书和考生回避关系报告表，严格遵循回避制度。上午8点，在考官当面启封试题后，考生凭身份证和准考证在考务工作人员和监督员的组织下进入考场，进行面试。

今年的大学生村官选聘面试工作由县委组织部牵头，县纪委、人社局、卫生局、公安局、教育局等多个部门共同组织开展，面试过程中严格按照选聘规定的要求，精心组织、严明纪律、强化监督，扎实抓好工作的各个环节。为了做好面试工作，临时抽调相关人员，成立了十七个工作小组，加强面试组织保障工作，严格考场纪律，保证面试工作的严密性。从8月27日下午4点开始对考官、考场实行全封闭管理，对考场门窗进行封闭。面试从组织到实施都由县纪委全程监督。整个面试过程中，由县委组织部、县纪委相关领导组成的总巡考小组严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，至始至终对面试现场、计分台等多个环节进行全程监督，进一步保证了面试的公平、公正性。

“这次我参加村官面试， 我觉得村官面试工作是非常公平、公正的，因为在面试的全过程，工作人员都是严格按照面试的程序走，没有存在任何舞弊的情况。”考生和悦告诉记者。

本次面试重点测试了应聘人员的语言表达，计划、组织协调，自我情绪控制、政治素养、学习实践能力等。据悉，今年的大学生村官面试与往年相比，出现首次聘请县外考官，实现了州县两级考官联合开考、首次出现了研究生考生、首次定购两套试题由考生现场抽取等多个亮点。

（编辑：Cindy）