2019四川米易县招聘缺额专职村文书6人公告(4)

　　【导读】华图大学生村官考试网同步中共米易县委员会 米易县人民政发布：2019四川米易县招聘缺额专职村文书6人公告(4) 更多资讯请关注华图微信公众号。

六、考察

体检合格人员等额进入组织考察，组织考察工作由县委组织部、县人社局、县民政局组织实施。重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时，对考察对象是否符合报考资格条件及提供的报考信息、相关材料的真实性、准确性进行核查。

因考察不合格，出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消拟聘用资格。

八、确定工作岗位

报考A岗位的考生根据面试成绩由高到低依次选择工作岗位。面试成绩相同的，根据笔试成绩的高低确定选择顺序;若笔试成绩仍相同的，则加试面试，以加试的面试成绩的高低确定选择顺序。报考B、C、D岗位的考生录取后无特殊原因不再进行岗位调整。

九、聘用岗位及相关待遇

(一)拟聘用人员须适岗锻炼六个月，期满后经县考评小组考核合格的，由乡镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘。适岗锻炼考核不合格的，取消聘用资格。

(二)聘用人员最低服务年限为三年，未满服务年限的，按合同约定缴纳违约金(被县内党政机关、企事业单位录取的除外)。

(三)聘用人员的基本报酬和社会保险(含适岗锻炼期)按照《米易县人民政府办公室关于调整村(社区)干部基本报酬(误工补贴)及党员教育培训经费的通知》(米府办发〔2016〕31号)中社区社会工作者待遇标准执行。

(四)考生成绩保留两年，公开招聘的村文书出现缺额时，经研究后，可根据此次考试成绩按顺序进行递补。 （编辑：wangwj）