2019年吉林通榆县招聘“村官”172人公告(4)

2019-06-24 14:37:39 大学生村官 http://www.huatu.com/ 文章来源：通榆县人民政府网

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(十)聘用及管理

1. “村官”不纳入党政机关及事业单位人员编制管理，与任职行政村所在乡镇签订劳动合同，合同期限为3年。

2.“村官”是中共正式党员的，一般安排为村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排为村民委员会主任助理，由乡镇党委、政府按有关要求履行任职程序。

3.“村官”是中共正式党员的，任职期内得到乡镇党委和本村多数党员、群众认可，可由上级党组织任命为村党组织书记或副书记;村党组织换届选举时，可参选村党组织书记或副书记。“村官” 是非中共党员的，村民委员会换届选举时，可依据《吉林省村民委员会选举办法》，经村民代表会议讨论同意后，参加竞选村民委员会主任。

4.“村官”由县委组织部和乡镇党委、政府共同管理，党团关系转至所在村。

5.“村官”任职期间，任何单位不得借用。

6.“村官”应在任职村内居住，由乡镇负责协调解决食宿。

7.“村官”任职期间，凡存在下列情形之一的，由乡镇解除其劳动关系，并上报县委组织部备案：①发生违法违纪行为的;②年度综合考核不合格的;③乡镇、行政村认为不胜任本职工作的;④党员群众满意度达不到60%的。

8.聘用人员在与乡镇正式签订劳动合同前，需依法解除与其他单位的人事(劳动)关系，无法解除的，视为自动放弃聘用资格。

签订劳动合同时间：2019年8月5日。

上岗时间：2019年8月7日。

(十一)工资待遇

“村官”薪酬为每人每月3000元(含个人“五险”缴纳部分)。乡镇政府负责为“村官”办理并缴纳“五险”及人身意外伤害保险。薪酬及由单位承担的保险部分，纳入县财政预算。

五、注意事项

1.每名报考人员只能报考1个岗位。可填报是否服从调剂。

2.报考人员为在职人员的，在报考前，需征得本单位同意，出具同意报考证明。