2018年江苏扬州市仪征市刘集镇招聘村工作人员9人公告

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为加强村工作人员队伍建设，更好地服务于全镇经济社会事业发展，经镇党委、政府研究决定，现面向社会公开招聘9名村工作人员，特制定简章如下：

一、报考条件

1、拥护中国共产党的领导;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行，有吃苦奉献精神，热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，能够热心为群众办实事;

4、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为35周岁以下(1983年1月1日及以后出生);

5、具有大专及以上学历，部分专业不限岗位退役军人报考可放宽至高中学历。

二、招聘岗位、人数及要求 (见附件)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。有关事项均通过“仪征刘集”网站(网址：http://www.yizheng.gov.cn/liuji/)公开发布。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及地点

报名时间：2018年12月12日-12月16日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

报名地点：仪征市刘集镇政府二楼204室。

2、报名方式及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名时，须提供本人有效期内二代身份证、毕业证书、退伍证等相关证明材料原件及复印件;本人近期二寸免冠照片3张。

报考人员必须如实填写报名信息，报名现场对报名人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查，通过审查后，报名方为有效。提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试方式，主要测试综合知识和写作。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。

(三)面试

笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。

面试采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，合格分数线为60分，否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)。

(四)体检

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察及公示

体检合格人员的考察工作，由镇成立专门考察小组参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在“仪征刘集”网站进行公示，期限为7个工作日，接受社会和报考人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行，正式聘用后的工资待遇按照刘集镇同类人员工资标准确定。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。刘集镇纪委(监察)部门对招聘工作进行全程监督，监督(举报)电话：0514-80852376。

五、本简章由仪征市刘集镇人民政府负责解释

咨询电话：0514-80853018

原标题：2018年刘集镇公开招聘村工作人员简章

点击下载>>>2018年刘集镇公开招聘村工作人员岗位表.docx

仪征市刘集镇人民政府

2018年12月4日

来源：http://www.yizheng.gov.cn/news/detail.php?i=423184