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2017江苏宝应县氾水镇招聘村干部后备人员公告

2017-04-20 08:33 大学生村官考试网 http://cunguan.huatu.com/ 作者：华图教育来源：宝应县人事人才网

【导读】为建立和培养一支素质好、能力强的优秀村级干部后备队伍，我镇将公开选拔聘用一批村级后备干部。宣传报名时间：4月18-26日。报名地址：氾水镇人民政府办公楼411室。

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　　为建立和培养一支素质好、能力强的优秀村级干部后备队伍，我镇将公开选拔聘用一批村级后备干部。具体事项如下：

　　一、基本条件

　　1.本人是宝应籍户口或常住人口;2.男性40岁及以下(1977年1月1日以后出生)、女性35岁及以下(1982年1月1日以后出生);3.高中(中专)及以上学历;4.政治素质好，群众公认度较高，热爱农村工作，甘于吃苦;5.身体健康。

　　二、招聘程序及时间安排

　　1、宣传报名(4月18-26日)。各村(社区)开展调查摸底，对符合条件的对象建立名册，并有针对性的进行宣传动员、民主推荐、鼓励报名。报名既可个人自荐，也可村(社区)推荐。报名时持本人身份证、户口簿、2寸免冠照片、毕业证等有效证件原件及复印件，到镇组织科报名(氾水镇人民政府办公楼411室)，联系电话：0514-88425003。

　　2、资格审查(4月27-28日)。镇组织科对报名人选进行资格审查。

　　3、公示(5月4-11日)。对通过资格审查人员进行公示。

　　4、笔试(5月12日)。

　　5、面试(5月16日)。

　　6、体检(5月17-18日)。

　　7、公示录用(5月19-26日)。对得分进行公示。按性别区分，根据得分排序择优录用。受聘人员要服从组织安排签订用工合同，服务期限不少于3年。

　　三、管理及相关待遇

　　1、人员入聘后，与镇后备干部人才管理中心签订劳动合同，试用期为一年。

　　2、工资报酬。第一学历高中(中专)的工资2050元/月，大专及以上2200元/月。并统一缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金，一年后考核合格继续留用的，享受相应级别的村干部报酬待遇。

　　3、职务待遇。一年期满考核合格继续使用的，经镇党委研究后明确职务，并在今后村干部进编工作中优先安排。

　　四、说明：

　　1、户籍是氾水镇本地户口的可优先录取;