2016加强＂大学生村官＂队伍建设打造新农村风景线

大学生村官是新农村建设中的新生力量，如果大学生村官真正有效发挥作用，那么无疑是给新农村建设增砖添瓦，推动社会的发展。而现今，有的村镇大学生村官的作用发挥并不明显，村官仅是完成日常农村的工作，还没有在新农村建设的土地上形成一道靓丽的风景!为此，笔者认为，可以从以下几个方面做起：

一是分配大学生村官时，要结合各村及村官实际，安排工作有的放矢。在安排村官担任助理职务时，要充分考虑村官自身及专业等。比如说某某村盛产瓜果，那么就要把那些学习新闻宣传等专业或者在大学担任外联职务的村官安排进去，使村官真正结合各村特点，把自己村的瓜果名声传出去。就像黑龙江的五常大米，只要名声在外，就能够吸引顾客，也间接地把五常大米的家乡宣传出去。通过这样的安排，确保村官能够学以致用、学用结合。

二是组织参观培训，提高大学生村官的能力。村官如果只在自己村干，而不交流沟通，难以获得自身的提高，对村庄建设的贡献也就有限。因此，可以有计划的安排大学生村官培训。比如参加由中组部、农业部组织的大学生村官创业培训班，它获得的不仅是知识，也是眼界。在这里，不仅有北京各区县的村官，也有全国其他地区的村官，大家一起交流沟通，取长补短，还能结合各村实际与老师提点，通过各种方式推动自己村庄的发展。相信通过这种途径，大学生村官不仅能够得到工作能力的锻炼，还能相互沟通交流工作经验，促进自己全方面的发展。

三是注重提供服务，促进大学生村官健康成长。大学生村官到村任职时，难免会有一些心理上和生活上的不适应。因此，要多关心他们，确保他们在这里能够发挥自己的作用，真正为新农村建设贡献自己的一份力量。生活方面就不用多说，必须满足日常的生活需求，才能够好好工作。其次是精神生活。经常与大学生村官聊聊天，尤其是新入职的大学生村官，帮助他们在短时间内调整心态，适应农村生活。另外，可以邀请届满村官与他们一起分享农村工作经验，帮助他们。同时，还要做好大学生村官的督促工作。提醒他们时刻不忘学习，在学习中成长，不论是对自己现在还是将来，这也是在不断提高自己的竞争力。

（编辑：Cindy）