2019安徽宿州萧县招聘村后备干部506人公告

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根据县委《关于实施“基层党建提质年”的意见》(萧发〔2019〕17号)精神，经研究，决定面向全县公开招聘一批村级后备干部。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

原则上，全县253个村每村招聘2名。以乡镇为单位，依据行政村数确定招聘人数。现任村干部不参加招聘。

二、招聘条件

1.政治表现好。政治立场坚定，对党忠诚老实,“四个意识”强，能坚决做到“两个维护”。

2.综合素质高。懂农业、爱农村、爱农民，善经营、懂管理，事业心和责任感强，具有一定的农村工作经验，有奉献精神，群众基础好;有一定文字功底,能熟练操作计算机;孝亲敬老、家庭和睦、邻里和谐;作风正派、遵纪守法、品行端正。

3.履职能力强。具备胜任村级日常工作的身体素质和语言表达、组织协调、应急处理等能力，有带领群众共同致富的潜能。符合条件且表现优秀的扶贫专干、扶贫小组长优先考虑。

4.年龄学历优。具有大专及以上文化程度，年龄不超过40周岁(1979年5月1日以后出生)。

5.有下列情况之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;②涉嫌违法、违纪正在接受立案审查或有违反社会公德等不良记录的;③受党纪、政纪处分且在影响期内的;④本人(包括家属)在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的;⑤丧失行为能力的;⑥长期外出，难以履行工作职责的;⑦参加帮派、邪教及非法组织或有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;⑧其它不宜报考的。

三、选聘方式和程序

公开招聘工作采取面试、计算机加试、组织考察等相结合方式进行。县成立公开招聘村后备干部工作领导小组，具体负责日常事务。 （编辑：wangwj）