镇属事业单位面向村官招考

　　从2006年开始，惠阳区在惠州市率先实施“大学生村官”工程，经过农村这个“大舞台”、“大熔炉”锻炼之后，许多优秀大学生村官成功转型、实现了自己的美好梦想。

　　据统计，7年时间来，该区231名大学生村官中已考取国家公务员的有34人，通过竞争性选拔为镇领导班子成员的有1人，考入央企、国企的有2人，52人通过公开招录成为事业单位干部。

　　7年来，惠阳区大学生村官工作在选聘、培养、管理和使用等环节，都探索建立了符合当地实际且富有成效的工作机制。

　　2008年，惠阳区在大学生村官中公开选拔了4名镇长（主任）助理，并规定，4名镇长（主任）助理挂职两年期满后，考核合格的，若已考上公务员，则任命为所在镇（街道、经济开发区）党政办副主任，未考上公务员的，任命为所在镇（街道、经济开发区）的事业单位副职，目前，4名同志中已有1名转任为所在镇党政办副主任，其余3名转任为所在镇（经济开发区）的事业单位副职。鼓励大学生村官参加公选和报考国家公务员等。

　　2013年，惠阳区从镇属事业单位中拿出18个编制，专门面向符合一定条件的大学生村官进行招考，目前此项工作已经完成，同时，惠阳区将表现优秀的大学生村官纳入村级领导班子后备干部队伍，在明年的村级换届中，鼓励并支持大学生村官参与竞选村级领导班子，成为真正的村官。

　　南方日报记者 张昕 通讯员 黄妙玲