大学生村官考试

面授课程网校课程公共基础|

砖题库学习职位库招考行测申论面试|

问答导师

4006-01-9999
您当前位置:公务员考试网 > 村官 > 招考 > 村官动态 > 招录优秀村干部,基层注入“强心针”

招录优秀村干部,基层注入“强心针”

2017-09-01 14:46 大学生村官考试网 http://cunguan.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:西南商报

【导读】陕西省委组织部、省人社厅、省公务员局决定组织实施2017年从优秀村(社区)干部中为贫困县(区)考试录用乡镇公务员工作。新录用人员在本县(区)乡镇最低服务期限5年。

  欢迎来到华图教育村官招聘网,我们旨在为考生提供提供2017年各省市村官报名时间、各省市村官招聘考试时间、村官招聘报考条件、村官招聘资讯、村官招聘工作计划、村官招聘面试、村官招聘工作待遇等相关信息,请随时关注华图教育村官招聘频道!

  陕西省委组织部、省人社厅、省公务员局决定组织实施2017年从优秀村(社区)干部中为贫困县(区)考试录用乡镇公务员工作。新录用人员在本县(区)乡镇最低服务期限5年。

  脱贫攻坚工作进入攻坚克难期,而奋战在基层的一线的村干部基本是满负荷工作状态。大多数贫困地区,村干部的待遇普遍偏低,这样高强度的工作状态和较低的福利待遇,使得矛盾比较突出,更严重制约了村干部的工作积极性和干部队伍的稳定性。陕西省在此时推出此用人政策,无疑是给疲惫的基层村干部注入一剂“强心针”。

  “人往高处走,水往低处流”,从优秀村干部中招录公务员,给村干部的发展提供了新的机遇和上升空间。而且年龄设置在45岁以下,也是基于村干部年龄普遍偏高的情况考虑。目前,村上的年轻有能力的人往往都选择外出打工,留在家乡工作的很少。通过给优秀的村干部留下晋升“口子”,就能鼓励优秀青年投入基层工作,留在家乡工作,让他们看到希望,也有前进的目标和动力。

  从优秀村干部中招录公务员,也是基层干部经验能力的一种人才补充。多年在基层工作的村干部,往往都拥有比较丰富是乡村工作经验和亲属人脉,在解决一些具体复杂的问题时,往往能发挥特有的效果,达到从中协调的目的。也能为一些缺乏基层经验的干部提供很好的工作指导,达到相互裨益的作用。

  从优秀村干部中招录公务员,能极大的提高村干部的经济待遇和政治需求,也是反应出基层村干部的迫切愿望。陕西省的人才战略,审时度势,结合了实际和未来工作的需要,正是给基层注入一剂“强心针”。

》》》》》相关阅读:

  2017年全国大学生村官考试公告汇总

  2017年全国各地大学生村官考试报名入口汇总

  2017年全国各省大学生村官考试报名时间汇总

  2017年全国大学生村官考试时间汇总

  2017年各省市大学生村官考试准考证打印时间汇总

  2017全国大学生村官考试重要时间节点

  2017年大学生村官考试内容说明及复习要领(通用版)

(编辑:yinrong)

上一篇:金领放弃50万年薪回乡当村官

下一篇:没有了

华图在线APP客户端下载

今日直播

1356289人正在这里听课换一批

xxxx

2016内蒙古公职直播讲座

2016内蒙古公职直播讲座
xxxx

2016年广东公职免费讲座

2016年广东公职免费讲座
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号