湖北保障村官待遇纳入市县一把手考核

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　　8月24日，湖北省委组织部下发《关于做好2017年新选聘大学生村官有关工作的通知》。通知要求，各地要及时组织岗前培训，妥善安排工作岗位，切实加强跟踪管理，严格落实保障政策。通知明确，将把各地落实大学生村官工作生活补贴等待遇保障政策情况，作为今年市县党委书记基层党建工作述职评议考核的重要内容，对落实不到位的进行通报批评和追责问责。

　　据了解，2017年湖北省选聘的1567名大学生村官已经公示结束，省委组织部下发通知要求各地做好后续工作，各市、州、县党委组织部必须及时组织岗前培训，时间不少于3天，于9月10日前全部完成;必须妥善安排工作岗位，原则上新聘村官全部安排到建档立卡贫困村任职，建档立卡贫困村已全部安排大学生村官的地区，可将其安排到集体经济薄弱村任职，乡镇党委要妥善安排好大学生村官生活，条件特别艰苦的村，可以安排大学生村官特别是女村官在乡镇食宿。

　　2016年年底，湖北省委组织部线上调查全省各地村官政策落实情况。调查结果显示，个别地区存在乡村两级村官管理失之于松、工作生活补贴未达标等问题。因此，此次在通知中强调，市、县党委组织部是大学生村官工作的责任主体，要完善政策措施，整合各方力量共同做好村官工作;乡镇党委要抓好大学生村官的日常管理，对大学生村官定岗定责;村党组织要搞好传帮带，及时交任务压担子，为大学生村官扎根基层、发挥作用创造必要条件。各地都要严格落实大学生村官在村工作制度，完善考核评价机制，树立“干得好才能发展得好”的鲜明导向。

　　为落实好中组部相关政策规定，近期湖北省委组织部还会同省人社厅，以县(市、区)为单位，测算乡镇新录用公务员(大学本科学历)试用期满后工资水平，并参照此标准确定大学生村官工作生活补贴。通知强调，各地要严格按照这一标准不折不扣发放大学生村官工作生活补贴;要及时发放在建档立卡贫困村任职的大学生村官每人每月150元岗位补贴和新选聘大学生村官一次性安置费，按规定为大学生村官办理养老、医疗等社会保险。

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（编辑：yinrong）